科室主任、护士长，到各分院院长、骨干，济济一堂，足有四五百人。空气里弥漫着咖啡香、淡淡的消毒水味，影影约约的香水味。
医院是不让用香水的，不过今天特别一点。
年会按照老陈的安排，分为上下两场。上半场是“华山论剑”——各分院、本院重点科室上台，用十五分钟展示年度最硬核的成绩与未来最烧钱也最诱人的规划。
下半场是“论功行赏”——表彰奖励，穿插轻松愉快的文艺表演和抽奖。老陈深谙张凡“专业上要极致，关怀上要暖心”的风格，把这场内部盛会安排得滴水不漏。
特别是这个文艺表演，并不是下放任务之类的，而是花红招标，谁愿意表演就上台表演，表演好的，喝彩多的，直接一千元。
一群小姑娘叽叽喳喳的，都怕轮不到自己，哪里像别的单位，上节目就像是抓大头兵一样。
上半场：“华山论剑”
任总是主持人，简短开场后，张凡只说了三句话：“成绩不说跑不掉，问题不说不得了。规划不实是空炮，要钱不给是玩笑，开始吧。”直接定下基调：拿真东西出来，别玩虚的。
第一个上台的是首都茶素水木分院院长。他底气十足，PPT一打开就是赵博、李教授等四位大牛在崭新导管室、RICU的工作照。“各位同仁，我们分院今年的核心就两个字：破局！”
……
第二个是鸟市传染病分院院长。风格截然不同，“我们的核心是：防线。”他展示了分院在最新一波流感、手足口病聚集性疫情中的快速响应和精准防控数据，特别强调了院感零漏诊、医务人员零感染。
……
油城分院院长老迟上台时，笑容憨厚，但眼里有光。“我们分院，没啥说的，就俩字：干活！”PPT简单直接，展示了全年手术量、三四级手术占比、尤其是复杂肝胆手术、腹腔镜胃癌根治、关节置换等硬指标的大幅增长，很多数据直追本院。
朱倩倩就牛逼了，上台直接就是放大招，什么收入了，盈利了，反正感觉就像南方的河水里流淌的是牛奶，满街随时都飘散的是钞票。
老居罕见的没有护短，“倩倩还是年轻了一点，别人都是哭穷，她在这里炫富，不过情有可原，谁都有第一次不是！”
他是深怕张凡不满意。
等分院的院长们夸完成绩哭完穷以后，就开始各个科室上台。
各大科
本章未完，请点击下一页继续阅读！