福利不太一样，政府的福利道道特别多。文件上明确规定，不准发福利，然后大商场的各种卡，也不知道从何种途径就到了大家的手上。
一般的城市，都有一个普通人不去消费的商城，平日里售货员比客人多，而到了年底，才是人家大宗出货的时候。几万一套的衣服，上万一双的鞋，全是卡，用现金的都不好意思！
而企业就相对好一点了。虽然茶素医院可以类比公务猿，但还是企业，一年所的利润除了上缴以外，还会按照比例给员工发放福利的。一般的企业是难做账，而茶素医院这种企业是账难做。
所以一年到头，其实员工的福利，到底怎么发，全是领导的一句话。以前茶素医院要听政府的，不然人家给你不利利索索的拨款，现在不一样了，当家做主了。
吃完饭，张凡回到行政楼。门口大批的人守在门口。
“张院，您好啊，我是翔云医疗公司的！”
“张院您好，我是粉条厂的！”
这些人一手拿着条子，一手拿着商场卡。
欧阳调教了张凡两年，从当年收了一箱子牛奶，就让老太太劈头盖脸的骂的像孙子一样，然后一点一点的调教张凡怎么和上级打交道，怎么和下级打交道。
说实话，如果只当一个简单的医生，这些本事都用不上。可现在就不一样了。
张凡的太极打的比路丙男就厉害多了。毕竟欧阳老太太是从基层干起来的，不，应该是从基层斗争起来的。
“轮椅？你去问采购科，这么小的采购，你也好意思上门？赶紧去吧，完了人家就下班了。”
“彩超？这个我们倒是需要，目前最先进的你们有几台，我们医生现在都用习惯最先进的了，一天吵着淘汰以前的，你们要是有，我就采购几台。”
“粉条？这个去问食堂！”
条子一个不拉的全收了，卡一张不要，这玩意就是个炸弹，虽然是不记名的，可人家会记日记啊。
……
到了年底，工作繁杂而琐碎。张凡现在不光要回顾一下过去一年干的工作，还要展望一下，下一年的工作预期。说人话，就是既要写汇报，还要既定计划。
这个事情对于医院来说还是很重要的。因为院长明年想干啥，资金和人力都要靠着这一方面去投资的。比如今年要发展内窥镜中心，那
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