对着刘钢一通打压后，唐翔宇继续道：“为了能够承接成大印刷厂多余的职工，所以好运罐头厂这边、肯定是要扩厂的，要不然成大印刷厂的一千多名员工、到时候没有了安身之处，这可是要出大乱子的！”
经过多方面的衡量和考虑，我决定在工业园三期那边、腾出六个最靠近二期的厂房，用来当做好运罐头厂的新厂房，并且借着这个项目、去容纳成大成大印刷厂多出来的员工，这也是当下最高效的一种方法了！
至于新设备的采购方面，可以由陈副市长你来牵头，财政局派专员加入其中、好运罐头厂联系多家最新设备的厂家，或者公开在市面上招标、然后再综合评定吧！
这样一来的话、所有的设备都是新的，罐头厂在完成了产线安装之后，要不了两个月时间、就能重新投入到使用当中，不过这边罐头厂的债务问题、要和新厂做好切割，到时候员工可以打包过去，包括管理层这边、也能够选择合适的人过去，但是债务、仍旧由好运罐头厂这边进行还款！
说到这里的时候，唐翔宇突然生出一个别样的想法、那就是取其精华去其糟粕，不管是好运罐头厂也好，还是成大印刷厂也好、员工都可以加入到新厂里面，但是那些个管理层的干部，特别是好逸恶劳的这批人群、可以通通扔进好运罐头厂里，工人们抽走之后、把这批人降级进行使用！
以这些个人的尿性，让他们挂着科长干部的身份、但却干着底层操作员的工作，多半这些人是无法接受的，估计要不了两三个月的时间、这批人就能主动请辞离开，这样一来的话，反倒减少了市政府的麻烦！
而市政府对外边来讲，则可以美其名曰、将好运罐头厂当做干部的摇篮，毕竟这么多的干部加入其中，每隔十天半月或者一个月的，就将一两位做得好的干部、从中调去其他地方，这样也能堵住悠悠之口不是？
虽然心里是这般想法，在实际操作上面、倒时也能这么干，但这件事却不能公之于众，只有当生米煮成熟饭，那些干部进入到这个圈子里、最终却无可奈何后，接下来人员如何安排、到时才由市里边说了算！
对于市里边而言、唐翔宇并不担忧干部们闹事，毕竟干部在国企工厂里面、毕竟只是少数，只要分化了工人和干部这两个阶级，底下没人指挥的干部，对于唐翔宇而言、到时那
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