听到京州柴油机厂的销售人员，只有不到区区二十人时、唐翔宇总算明白了柴油机厂的问题所在，毕竟哪怕是普通的一家工厂，销售人员的数量占比、也应该是在百分之五到百分之十，如果按照京州柴油机厂的工人数量换算、这里就是一百到两百人！
而京州柴油机厂的销售人员数量，远远低于正常数值、东西卖不出去反而正常，想到这里，唐翔宇追问道：“郑厂长，你们厂里的销售人员数量、怎么会这么少？至少应该增加百八十人到销售队伍当中啊！”
“不是我们不愿意，是真的没人来呀！”郑祥有些无奈道：“大部分的工人都有点技术、更愿意待在厂里工作，再加上销售部门的工人、经常需要出外勤，有时候风吹雨淋日晒的、比在厂里待着辛苦多了，久而久之、愿意做销售的工人也就更少了！”
听完郑祥的回答之后、唐翔宇先是细细品味了一番，随后仿佛像是想到了什么、瞳孔放大有些惊讶道：“郑厂长，你们销售人员拿的工资、不会和生产端的工人一样吧？再推荐柴油机时有额外提成吗？”
“什么额外提成？”郑祥有些不解道：“销售人员的工资也是我们厂里发的，而且出差住宿上面、厂里又不是没有报销和补贴，都这样了、还要什么额外的提成？”
“况且销售人员的工资要拿高了，生产部门的职工若知道了、那肯定是会有意见的，再说我们可是国有企业，拿的本身就是铁饭碗和死工资、又怎么能区别对待呢？”
“得！”听到郑祥的这番话后，唐翔宇对于邓佳期刚刚车上所说的、京州柴油机厂从上至下都有问题，有了更深刻的认知！
要知道打仗的时候、皇帝还不差饿兵呢，而在现在的这些私企里面，员工每成交一笔交易、公司都会有不等比例的提成，这样做的唯一目的、就是激励员工开单！
但是京州柴油机厂这边，用一个国企员工的身份、就抹除了这方面的奖励，如此一来的话，厂里销售部门的职工更为辛苦、但收益却和普通工人一样，长此以往的情况下，谁还愿意每天起早贪黑往外跑呢？
将此事在心里默默记下一笔后，唐翔宇此刻心里、已经有了为京州柴油机厂换帅的打算，按照现在所了解到的情况，京州柴油机厂的生产没问题的话、那就是销售和管理上出了问题，特别是管理层这边，依旧守着原来
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