条盘踞在县政府多年的“地头蛇”，一个精致的利己主义者。
他的“合作”，是审时度势下的自保，是利益权衡后的选择。他骨子里信奉的是“权力即利益”，是“关系至上”。
他能在规则内把事情办得漂亮，也能在规则外为自己和依附者攫取利益。
现在自己坐镇县委，能压得住他，能把他圈在“规则”的笼子里，让他发挥“能吏”的作用。可一旦自己离开呢？
郑仪几乎可以预见：
一个失去了强力制约的郭长河，会迅速填补权力真空，利用他深耕多年的县政府班底和盘根错节的关系网，将“青峰模式”中那些需要持续投入、短期难见政绩的“笨功夫”边缘化，转而追求那些能快速出数字、出亮点的“短平快”项目。
甚至，为了利益，他可能重新与那些被压制的地方势力、资本力量媾和，让青峰好不容易清朗起来的政治生态和营商环境，再次蒙尘。
郭长河，是青峰未来最大的隐患，是“青峰模式”能否真正延续下去的关键变量。
必须有人能制衡他，甚至……在必要时取代他。
陈越的名字，就是在郑仪反复权衡、多方考察后，浮出水面的。
这个从东兴镇杀出来的审计局长，有基层治理的实战经验，有审计工作培养出的敏锐洞察力和对规则、对底线的坚守，更有敢于碰硬、不惧压力的魄力。
他是本地人，熟悉青峰的人情世故和盘根错节的关系，这既是优势，也是考验。
最重要的是，他展现出的政治头脑，知道在什么位置做什么事，懂得借势发力，也懂得保护自己。
把他提上来，进县政府班子，担任副县长，分管……财政、审计？或者更重的担子？
让他成为悬在郭长河头顶的一把利剑？成为未来青峰县政府权力格局中，一个足以抗衡甚至压制郭长河的“新贵”？
郑仪的手指停在了陈越履历表“东兴镇镇长”那一栏。
风险同样巨大。
陈越有能力，有魄力，但同样有野心。
这种干部，用好了是栋梁，用不好，也可能成为新的不稳定因素。
他能否真正理解并认同“青峰模式”的核心价值？
能否在复杂的权力博弈中，始终把老百姓的利益、把青峰的长远发展放在首位？而不是仅仅将其视为个人晋升的跳板？
“笃笃。”
敲门声响起，打断了郑仪的沉思。
“进。”
门被推开，高启明走了进来，手里拿着一个文件夹。
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