性格作风嘛……”
高世峰说到这里，停顿了一下，脸上露出一丝意味深长的笑容。
“李江涛这个人，有个最大的特点，就是‘直’。”
“直？”
郑仪挑了挑眉。
“对，直来直去，有一说一，不太会拐弯抹角。”
高世峰解释道。
“用咱们体制内的话说，就是‘政治敏锐性’可能稍微差那么一点点，不太擅长揣摩上级的‘言外之意’，有时候说话办事，可能不够‘圆滑’。”
“他心思比较单纯，就是想把工作干好，没啥太多乱七八糟的想法。
你也知道，新闻处那个地方，任务重，压力大，也养不成耍心眼的环境。”
“所以呢，”
高世峰总结道：
“他是一块很好的‘业务材料’，但可能不是一块很好的‘政治材料’。”
“让他去搞协调、平衡关系，他可能不太在行。但要是让他去抓具体的宣传工作，打硬仗，攻坚克难，他绝对是一把好手！”
高世峰的评价，非常坦诚，甚至有些犀利。
他直言李江涛“政治敏锐性”不足，“不是一块很好的政治材料”。
这在组织部长评价一个干部时，通常是带有一定贬义的。
但高世峰说这话时，语气中却并无贬低之意，反而带着几分欣赏和……放心？
郑仪立刻明白了高世峰的潜台词。
高世峰推荐李江涛，正是看中了他“直”、“没啥心思”、“不是政治材料”这些特点！
一个业务能力强、但政治上“不太敏感”、不善于搞团团伙伙的干部，放在明州宣传部长的位置上，对郑仪来说，意味着什么？
意味着好用！听话！不会成为掣肘！
李江涛这样的干部，他的长处在于执行，在于攻坚。
你给他明确的目标和任务，他能想方设法去完成。
但他不太会有自己的“小算盘”，不太会去琢磨如何拉帮结派、如何跟市委书记“斗心眼”。
他将主要精力都会放在业务上，放在如何做好宣传工作上。
这对于一心想要推动“新明州建设”、需要宣传部全力配合、而不是内部耗散的郑仪来说，简直是再理想不过的人选了！
高世峰不愧是老练的组织部长，看人真准！
他推荐的这个人选，既满足了郑仪希望用“自己人”的需求，又因为李江涛是省里下去的干部，程序上合规，面上也说得过去，不会给人“郑仪在明州搞小圈子”的口实。
而且，高世峰强调李江涛“年限到了”、“该进一步
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