去北京。所谓谈话，不过是走个程序罢了。
“叫你来，是想谈谈你的安排。”
王振国突然话锋一转。
郑仪立刻坐直了身体。
“我在想，是带你一起进京，还是......”
他顿了顿，
“让你再在地方锤炼几年。”
郑仪心头一跳。
进中组部固然是千载难逢的机会，但他才26岁，现在去中央机关，未必是好事。级别低、资历浅，在部委那种论资排辈的地方，很容易被边缘化。
“我听从部长安排。”
郑仪谨慎地回答。
王振国意味深长地看了他一眼：
“我倾向于让你留在地方。”
“你在基层的经验还不够，需要多历练。”
“我明白了。”
郑仪点点头。
这正是他心中所想，但他明白不能自己提出来。
“你和小秦的婚事，要抓紧。”
王振国的指尖轻轻敲着桌面，声音沉稳而笃定。
“老秦家是书香门第，在江东学界有些影响力，这门婚事对你未来有益。”
郑仪没有迟疑：
“部长放心，我会安排。”
王振国微微点头，话锋一转：
“明年开春后，部里准备让你去青峰县挂职县委副书记，兼组织部长。”
这个安排，显然经过深思熟虑。
青峰县是江东山区贫困县，虽然经济基础薄弱，但政治生态简单，容易出政绩。
而且县委副书记兼组织部长这个位置，既能积累基层经验，又能掌控人事权，是个难得的镀金岗位。
更重要的是，挂职身份意味着郑仪的省委组织部编制不动，下去只是补资历，时机成熟随时可以调回省里。
“谢谢部长栽培。”
郑仪语调平稳。
王振国起身，从办公桌抽屉里取出一份文件递过去：
“先看看，心里有个数。”
郑仪接过，是一份《青峰县干部队伍结构分析报告》。
“青峰现任县委书记周阳，还有一年到龄，县长陈济民能力一般，但根子深。”
王振国简洁点评道：
“你去了，不必急着争锋芒，重点做两件事。一是抓党建考核，二是推年轻干部梯队建设。”
这两件事，看似常规，实则暗藏机锋。
党建考核是组织部的看家本领，郑仪手握评分权，能在不显山露水中影响全县干部的进退留转；
而年轻干部梯队建设，则是未来布局，只要他在青峰提拔一批“自己人”，即便将来调离，影响力仍能延续。
“一个月后下去调研，先熟悉情况。”
王振国看了看日历。
“春节
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