他们的特长给他们推荐工作和住房。
这个时候就该我前面去提到的劳务部门进行重新调配和监管。
就以咱们现有的劳动纪律进行改良精编，根据基地的工程情况，修改相配的劳动规则。
当然，这个时候也需要人性化的辅助。
比如成立一些同乡会，开设机能学习小组，开通爱心电台，推行老带新计划。
让老居民带动几个新居民，尽快适应毕方城的生活节奏。
让新人与老人之间建立新的情感羁绊，加强人与人之间的感情联系。”
此话一出，肖战勇和朱子豪的感触最深，不由得感慨道。
“是啊，这样做确确实实可以让人与人之间的感情更加牢固。
就像八九零年代的农村一样，一家有难八分支援。”
“可不是嘛，那个时候的农村人情味很浓厚，谁家有个大事小事，只要招呼一声整个村子立马就动了起来！”
对此李凡也只是从养父那里听过一些农村趣事。
据说，只要村子里有哪家哪户放了炮仗，不管什么时节，多晚，村子里的各家各户立马就有人翻身起床，朝着事主家去帮忙。
这种情况，在和平时代的繁华城市是根本不可能看见的。
反而是人与人之间变得更加刻薄，甚至是救护车的声音，可能都会让邻居跳脚大骂。
然而，就是那个年代的人，才是最纯粹最团结的一代人。
郑润泽缓了缓，继续说道。
“第三份户籍等级，毕方城正式居民。
享受完整权利的同时，也需承担公民义务，如参与民兵训练和社区防卫。
拥有永久住房资格、选举社区代表的权利。
举办隆重的“入城仪式”，由军长或者参谋长，亲自授予毕方城徽章。
将新公民的名字镌刻在上面，完成身份认同的最终升华。
如此一来，就可以大大提高咱们毕方军的质量和忠诚度。
这就是整个户籍制度的三个等级。”
肖战勇拿出随身的笔记本，记录着改革的核心内容。
在心里也不得不佩服郑润泽的思路，如果这二十万人让自己管理，还真的只能是摸着石头过河。
就是遇到问题，才解决问题，而郑润泽属于是先把框架和制度拉出来。
然后遇到问题，直接修正框架，这就堪比盖房子，根基打得越结实，整栋楼才更加结实。
李凡也非常满意郑润泽能力，自己虽然能想到这些东西，可全都是碎片化的。
而且，只有严苛的一面，并没有人性化怀柔的一面。
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