的运营维护之下，是在以肉眼可见的速度在提升着。
而且因为这段时间的业绩提升，她也已经认为上个月业绩能有那么好的表现，其实就是吴舟的缘故了。
不然的话，为什么之前孙雯雯做了那么长时间，业绩都没什么起色，吴舟这才一上手，业绩就瞬间起飞呢。
对这些能给公司赚钱的员工，身为老板的徐文霞还是会给到最大程度的“善意”。
“那徐姐，仓库这边找的怎么样了？”吴舟直接追问，这时候其实电话是开着免提的，办公室里其他人都听着吴舟的手机。
“前俩天我和你王哥去看来着，不太合适，我们还在找！小吴，你这边也不用急，天猫超市的业绩毕竟也才刚刚上来在...公司这边电商部门的盈利比较差，公司这边会尽量的帮助你们解决问题，但归根到底，还是需要有持续性的业绩支撑，才能扩大团队！”徐文霞笑着继续说道。
而吴舟其实也明白了徐文霞这话里的意思。
“好吧！我知道了，徐姐！”吴舟无奈的叹息了一口气。
徐文霞这话其实说的挺明白了。
助理已经给招了。
但是库房还有仓库增加人员，至少还需要等到天猫超市的业务稳定了之后。
但什么叫做稳定，这个稳定是要保持业绩1个月，还是几个月才算。
站在徐文霞这个老板的角度来考虑的话，吴舟还真能“理解”，毕竟招人“容易”，但是辞退人可不容易。
万一后面业绩突然下滑了，那新招的人不就闲下来了。
终归他们是私企，不养闲人。
终归业绩也才刚刚起来而已...
吴舟叹息了一口气。
站在老板的角度他能理解。
但是站在他自己的角度来说，就不能去共情老板了。
“明天你有就有助理了，之后工作也就不至于像现在这么忙了！”在吴舟挂断电话之后，刘文涛脸上露出果然如此的表情，随后他笑着说道。
吴舟没避讳着公司里的其他人，或者说，他也是故意在公司里众人面前打的这个电话。
吴舟这其实也是变相的为他们争取利益。
但结果是...老板确实是“很会算账”的。
吴舟这段时间特别忙，刘文涛还有周小武功其实也都看在眼里。
所以他们也经常的就没什么事儿的时候，也会去仓库那边帮吴舟一点忙。
当然了，会帮忙的另一个原因是吴舟很会做人。
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