牵头单位是人社局，那要交流的干部就是事业编制干部了，可为什么不写明白了，还不是为了不引起园区事业干部的猜忌和反对。只要能达成目的，手段可以隐瞒。
“至于机构的问题，社会事务管理中心是由县里自行决定的，可以向县领导报告一下，当初诚义县长看了我们的规划稿，也是表态支持的。招商服务局即便没有那么多编制，可以一步步慢慢来，先把机构搞起来，至少先向市委报告，成不成另说嘛。”
“不是你想的这么简单。”邹其明插嘴道，“这些手续光请示就要漫长的流程，你们这个规划稿要得这么急，根本就做不赢。而且这机构成立的事，我刚刚也说得很清楚了，根本不用去请示，绝对是搞不成！”
林方政被他这么一呛，心中一阵不悦，皱着眉望向他，没有说话。
戴婷婷感受到了他的不高兴，转头严肃对邹其明说：“别急着插话，让林主任把话讲完。”
邹其明也意识到自己说话过于直接，收住了嘴，将头转向一边不再发言。
“林主任，你接着说吧。”戴婷婷招呼道。
“我讲得差不多了，再补充两点，一个是工业园区的发展绝非园区一家的事情，对整个县的发展都是极强带动作用的。如果只从园区本身利好去思考，这些措施要求的似乎有点高，但从全县利好去思考，则是完全可以争取的。另一个是振兴园区是县委县政府的决策意图，把我突然调到园区也是为了更好落实决策部署，但独木难支，希望戴主任以及各兄弟单位能伸以援手，只要有实现的希望，县委县政府是一定会全力支持的。”
林方政的话有力回应了对方所说的园区编制过度，其他单位不高兴的说法。拔高了园区发展的重要性，同时表示了县委政府对园区发展的重视，一定给予这些措施最大的支持。
他非常明白，对于戴婷婷这种性格强势、理性分析的领导，一味求情是软并非上策，针尖麦芒将她带到自己的分析中来，才能从根本上动摇。
果然，戴婷婷看着桌面思考了一下，旋即抬头说道：“你讲得有道理。这样吧，我这边先跟部长报告一下，具体什么情况你等我消息。”
听到这话，林方政松了一口气，总算还有一线希望。这个机构改革是他的重头戏之一，如何安排那些懒怠的事业干部一直是他的心结，只要改革成功，大则将
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