。”
“好的，书记，那我先去了。”
今天这话当然一个字都不能往外说，王定平能告诉他，是一种信任，提前透露内幕，防止信息不对称闹出什么事来。其实很多人就败在了一张嘴上，领导一时兴起跟他讲的秘事，他转头就当成谈资出去大肆炫耀，最后只能被打上“嘴风不严、不堪大用”的标签，自己却郁郁不知其因。
说实话，林方政对马辰光并没有什么坏印象，只是今天这背后的故事让他有些犯愁。如果只是派来另外一名干部，抱着尽量团结的心，自己主持住大局，一起把事业干好，倒也没什么大问题。
可来的是位有着深厚背景的二代，那事情能不能干好就取决于别人是否愿意屈居二把手了，要是不愿意，自己又得小心翼翼尽量不冲突，工作就很难办了。
而从实际情况推断，马辰光作为一个年轻居高位、且一路顺风顺水，可能不是什么善茬啊。
看着窗外的尘土飞扬，不时与工程渣土车擦肩而过，林方政晃了晃头，先抛开这些猜想吧，兵来将挡水来土掩，只要实心为了园区发展，任何人都无可指责，也不必惧怕他什么手眼通天。
1月底，县委经济工作会议召开。
王定平提出要以“一强六特”为抓手，努力实现岳山经济高质量发展。
这“一强”指的就是要把岳山工业园区做大做强，成为全市工业强区。“六特”其中一个就是继续深入推进山塘全域旅游建设，争创秦南省特色旅游示范点。
林方政听着感动不已，七个重点目标，自己曾经的工作成绩就占了两个，心中自豪感油然而生。
这个“一强六特”后来还在县人D会议上写入了年度政府工作报告。
编办也不孚众望，原计划要9月底才能顺利批复成立的社会事务管理中心，竟然在春节前县委第一次编委会就讨论通过了，看着那一纸批文，园区管委会多了一个副科级下属事业单位，还增加了20个事业编制。至于另外一个副科级参公单位招商服务局和10个编制，则要等待市里开会研究了。
不过按照事先说好的，这20个事业编制并非想用就用的，原则上要一出一进。这倒是一件头疼的事，意味着还要去和人社局沟通，看看能否加快推进干部轮岗的事情。千难万难，人事上的事最难。
这不，人事上的难事马上就来了。
大年二十五，岳山县
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