剩下的几人则沉默着不再说话，林方政担忧不无道理，在体制内体制外巨大的收入差之下，绝不能低估人的欲望。
林方政悠悠说道：“所以，宁愿让老同志骂我们，也不能让不安好心的人钻了空子。综合同志们的意见，那就形成决议，对于章海林同志的申请不予同意。新城主任，你分管办公室，离退休干部的管理服务是职能之一，就请你好好向老书记解释一下了。”
孟新城心中暗骂，这种得罪人的差事又要我上，到时章海林破口大骂自己也只能缩着头受着。
“林书记，现在人事教育股已经设立了，从其他单位来看，离退休老干的服务工作都是由人事部门负责，所以这个事情还是请一宁同志负责吧。”
肖一宁愣住了，没想到孟新城把职能踢了出来。
林方政想了想，点头道：“那行吧，一宁，解释工作就请你负责算了。”
“好的。”没办法，既然职能已经划转，肖一宁也只能硬着头皮答应了，大不了就是被痛骂一通嘛。
“今天议题比较多，大家要抓紧一下时间，没必要就一个事情争执不下，发表各自的意见就行了。下面是第五个议题，研究一季度招商引资的奖励。”
依旧是肖一宁汇报：“一季度招商引资成绩已经出来了，按照行动方案中的奖励标准，招商合作股核算了一下各人的奖金份额，现在请会议研究通过，予以按时发放。”
众人都低头翻阅起来桌上的奖励清单。
等大家看得差不多了，林方政说：“大家有什么意见。”
见马辰光和孟新城还在仔细看，他两也是第一次研究这个招商引资奖励，多看一会也没事。
林方政说：“固邦书记，你先说一下吧。”
“我没意见。”皮固邦说，“但是有个事情我还是要说一下，近段时间以来，关于这个奖励，园区干部议论比较大。”
“都有些什么议论？”
“主要是两个方面，一个是奖励标准差距太大，一个季度下来，有的干部只能拿一两千块，有的却能拿五六万，不太公平。另外一个是说我们领导是在损害大多数干部利益去满足少数干部，故意扣发他们的日常绩效奖金，挪去用来发招商引资奖金了。”
肖一宁解释道：“话怎么能这么说呢，他们但凡要是招商引资多想想办法，顺利完成任务，非但不会扣发，还会分到不少的招商引资奖金。自己
本章未完，请点击下一页继续阅读！