县委班子内部依然保持着一派和谐。在干部任免上，不论是许哲茂想要任免的干部，还是林方政要动的干部，只要提前互相通气，都能做到充分尊重对方意见。一切还算平稳，至少没有明显互相掣肘的行为。
让林方政略微奇怪的是，吴华行这个人举动有些让人琢磨不透。
按理来说，他是黄英典的人，黄也找自己谈了话，他应该是积极向自己靠拢才是。
可这个吴华行，半个多月来，一直和自己保持着若即若离的正常同志关系，没有流露出丝毫同盟的亲密态度。
甚至于跑许哲茂那里更勤快，凡有人事动议，也都先去听一听许哲茂的意见。
这让林方政有时产生错觉，吴华行究竟是不是黄英典的人？为什么会有这般反常行径？
不过他也没点破，已经答应农俊能不再查许哲茂的底细了，自己还着什么急啊。要着急也该是黄英典。
12月10日，林方政循例开展接访日活动。
由于是年末，许哲茂和林方政事情都多，所以这次接访活动干脆两位领导共同出面了。
说实话，自从林方政建立了这个定期接访制度后，朗新的信访结案率一路高升，矛盾也减少了许多。
足以证明，很多事情并非解决不了，还是要看领导重不重视。之所以之前一直积压着无法解决，大部分还是来自于下面的人不负责。
也怨不得他们，有些信访事项，他们确实拍不了板。而且在这个体制下，向来是报喜不报忧的，事情没闹到一定程度，他们的第一选择只会是拖延、压制。
换位思考，你是一个镇党委书记，现在镇里有个群众一直上访，但这个问题你确实没办法解决，交给县里解决呢又要财政出钱。特别是这个问题如果不是客观原因造成的，而是由于镇里处置不当产生出来的问题，就更不要推给县里了。
在这种情况下，你肯定不愿意把这事捅到县里去，被县领导批评责怪，影响自己在领导那里的形象，给升迁造成麻烦。那就只能是拖，嘴上说着解决，实际没有一点动作。等拖个几年，自己高升或调动了，也就把这个包袱甩开了。
但矛盾一直在那里，拖来拖去只会把矛盾加深，最后变成一个尖锐问题惹出大麻烦。
很多群众就因为多年维权不成，走上了极端之路，报复社会。
但如果县领导主动接访，就能把这个案子早点暴露出来，
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