林方政问：“这怎么说？”
“女性配比。在省级层面，四大家的领导班子都至少要配备一名女干部的。五年后，她也就是五十岁。在目前的正厅级女性中，不说她最年轻，也是佼佼者了。进位副省级的希望很大！”
孙勤勤这么一说，林方政深表同意的点头。是啊，到了一定级别，仕途路径就基本不可能是突降鸿运了，绝大部分都是早有安排。
“女干部”这一类，看似竞争少的快车道，但同样少不了竞争压力。
同年龄、同级别的女干部，都在盘算着自己的未来路数，对自己该往哪方面发力，该在哪里落子，早已计算清楚。
哪怕就秦南来说，贺兰禄潜在的竞争对手只有那么几个，但也不敢丝毫马虎，必须使出浑身解数，力求先行落子，赢得先机。
从目前来看，贺兰禄似乎取得了胡文冠的关注。不管她是通过什么门路取得了，至少是拿到了一张王牌。
但王牌从来不是一成不变的，同样充满变数。胡文冠的调离、身边人的腐败、主政地的失误、对手在中央找了人等等原因，都可能让自己功亏一篑，从而仕途止步，人生遗憾。
这些都是人事上的原因，再说一个很难对抗的个人原因。比方说如果她的一个竞争副省长的对手，不但年龄、级别、资历都势均力敌，而且还比她多出了民主党派身份，在那位竞争对手背后党派中央的力推下，出于班子的合理配备，胡文冠也不得不放弃推荐贺兰禄。
而竞争副省的女干部中，至少会有五分之一以上会来自己民主党派。这也是贺兰禄的危险之一。
官场上提拔晋升，向来是最残酷的角斗场。在一些重要位置上，很多时候都是上探两层才能最终决出胜负。比方说许哲茂的县委书记，就是越过市委的推荐，直接通过省委组织部点名，报省委同意的。
孙勤勤握住林方政的手背，感受着他的失意：“别多想了，从来没有什么人定胜天，苍穹之下，很多时候我们都是无能为力，冥冥之中自由天定。既然老天不让你接着在朗新干了，你也只能接受命运的安排。农俊能能找你谈话，说明他不会对你下死手的。在这种情况下，谅他黄英典也不敢太过分，大概率是给你平级换个位置。”
“嗯，这我也知道，就是不知道他会给我安排到哪里。”
“嗯……我估计，大概率是到哪个市直部门去。
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