“您过誉了，还需要您多多指点啊。”林方政松了口气，笑着客套回应。心里也有些不好意思，如果昨天不是你在场，稍稍克制了一些，恐怕是没那么和谐的。
“指点谈不上，只是……”副主任话锋一转，“我总有个感觉，不知道你注意到没有。”
“您请讲。”
“朗新的小县制改革，大开大合撤并了这么多单位，按理说，县委县政府两套班子的领导分管和联系的单位变少了，对工作会更专注和熟悉。但从昨天讨论的情况，跟其他县似乎没什么差别，很多班子成员还是一头雾水，只凭材料举手表决。而且，你不觉得现在班子成员太多了吗？”
林方政有点迷惑：“您说的第一点确实存在，目前机构改革还在推进，县领导的分工都有所变化，在统一挂牌前会再次分个工，属于磨合期的问题吧。只是您说的第二点，我没太听懂。县领导太多？县领导层面，不在小县制改革的范畴。”
“不是说去减少县领导数量。”副主任摇头，“我的意思是，为什么不考虑县领导下沉呢。”
见林方政还没理解，他继续解释：“县政府就是一个很好的例子。从你们的材料可能，目前朗新县政府部门里面，除了政府办，还有17个部门，可县政府党组班子里除了县长，加上政府办主任还有9个党组成员，9个人分管17个部门，人均才2个，是不是有点少了？县长要调度工作，都不用副县长去汇总了，直接把部门负责人叫过来就行了。”
“如果和县委常委班子一样，让有些副县长直接去兼任部门负责人呢？比方说分管住建交通的副县长，直接兼任那个城乡建设和交通局局长，这并不占职数，再设一个正科级的常务副局长，是不是就好多了？既让县领导一杆子到底，直接深入相关单位工作，不会无事可干。又有常务副局长负责日常工作，保证副县长工作压力不至于太大。同样，目前朗新人事任命上的纷纷扰扰也会少的多，有副县长直接担任一把手，就不会有两个局长谁都不服谁的问题了，更能稳控局面、化解矛盾，也帮你和组织部省了很多心啊。你觉得呢？”
该如何形容林方政此刻的心情呢？震惊、惊喜！
这简直是一个天才般的设想！是林方政怎么都没想到的！是啊，工作如何先不去考虑，就从机构改革的角度，这是一个极其巧妙的设定。
本章未完，请点击下一页继续阅读！