谁也别干涉谁的项目、人事任免、工程进度等等。
这是崔跪盟在接连开会时，由米仓儿提出来的一个建议。
米仓儿的这个建议，获得了大家的认可。
反复协商过后。
最终由崔跪盟实际上的话事人上官秀红，一锤定音。
“一个乡镇级别的新区，却要划为两个经济开发区？”
崔向东听冯海定说完后，本能的皱了下眉头。
明确的说：“冯书记，我反对新区一分为二。”
理由呢？
一。
新区刚成立才多久？
就要划分为两部分，分别由正副班长来负责。
这就是把本该相互监督、相互竞争的原则弃之不顾。
变成了红彤彤的“分权”而治，不利于班子的团结。
影响力不好。
二。
新区现有的班子，是一个“合作共赢”的整体。
多少个班会成员，多少个科室部门，每个部门内有多少人，个人专门负责哪项工作等等。
那都是经过岁月的沉淀，无数的失败甚至灾难教训的总结，一点点摸索出来的。
“一旦分开呢？”
崔向东神色严肃。
左手屈指，轻轻敲了下桌子：“是不是每个单位部门，也都得分开？分开后，一个人不可能在同时，负责两个区域的不同工作吧？那样势必得科室人员扩招，导致架构臃肿，财政支出的增加。”
他在说这两个要素时，是站在绝对客观的角度。
冯海定神色不变。
崔向东的反对，反对的理由，早就在崔跪盟的意料之中。
“崔区。”
老城区常务副县刘善营说话了：“您说的这些，固然存在。也是新区划分后，谁都无法掩盖的弊端。但凡事！有利就有弊。我来打个比方。”
啥比方？
一户人家兄弟俩，不分家时大家吃一样的饭，全都赚钱养家。
但兄弟俩后来发现，自己总是比兄弟干得多，却获得一样的报酬。
就会心理不平衡。
这种心理会导致消极怠工，效益低下。
甚至还会因此闹矛盾，相互埋怨。
这时候分家，个人干个人的，无疑是解决矛盾，避免再次发生冲突的唯一办法。
“崔区。”
刘善营侃侃而谈：“您应该知道以前吃大锅饭时，工作效率和收益怎么样吧？其实。”
“善营同志。”
崔向东毫不客气，打断了他：“你这个比方，说好听了就是混淆概念。说难听了呢？那就是混蛋逻辑！”
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