团队成员面面相觑，气氛剑拔弩张。
叶桉和许怀临交换了一个眼神，同时起身。
“散会，下午两点，重新开会。”许怀临沉声道。
许怀临的话，许氏的人还是听的，钱明昊愤愤坐回了原来的位置，闭了嘴。
他看，这群桉瑞的人就是不知道民生疾苦，只会纸上谈兵，一点都不明白实际情况，只知道技术数据！
同样，丁舜也看不上眼许氏，这群土老帽，和赵氏嘴里嚷嚷的传统为重有什么区别？
“行了，也到了午休时间了，大家都休息一下，冷静冷静我们再来探讨这个问题。”
会议室的人这才鱼贯离开。
午休时间，叶桉在办公室找到许怀临。他坐在办公桌后，眉头微蹙。
“在想团队矛盾的事？”叶桉走到他身边。
许怀临点头，“老问题了。许氏团队注重工程效率，你们追求技术完美，两种理念碰撞是必然的。”
“不只是理念问题，”叶桉轻声道，“是信任问题。我的团队觉得你们在牺牲质量赶进度，你们的团队认为我们在纸上谈兵不切实际。”
许怀临转身看她，“你有解决方案？”
略一犹豫，叶桉说道：“双轨制。技术标准和工期节点并行，互不妥协，但要互相配合。”