苏总工问：“多远。”
那个中年人回答：“500米，我们的新款装甲运输车钢板厚度15mm。今天要测试新枪和新车，哪个更厉害。”
程时立刻失去了兴趣：没意思。太远了，打不中。
有人挥舞绿色信号旗。
士兵就用重机枪朝着装甲车的头部“哒哒哒”一顿扫射后，停止射击，站起来待命。
程时更觉得无趣了：他们自己都知道新车不抗打，所以只能扫射不敢卯着一个点打。
所以这个测试，没什么用。
等那边挥舞红旗，机枪手把保险拉好。
有人跑去检查装甲输送车，然后回来报告：“穿甲运输车未被击穿。”
将军们一阵欢欣鼓舞：“可以啊。穿甲弹都能抵挡住。”
“这个终于能解决步兵跟不上坦克的问题了。”
程时悄悄打了哈欠，转头打量周围，心里骂骂咧咧：这个破地方，真是连一棵树都没有。
他想找个凉快的地方坐会儿都找不到。
也是，就算有树也被这些人用坦克装甲车各种车和炮弹霍霍完了。
有个将军冷笑：“你这个年轻人，看来有些不服气啊。”
程时忙说：“没有。没有，我很服气。”
那将军不依不饶：“说说吧，到底哪里让你不服气。”
程时有些无奈：他都说了他服气了，为啥非要揪着不放。
那个中年人忙向各位将军说：“这是我请来的专家程时同志。”
那些将军一听，开始低声议论。
有人惊讶地挑眉上下打量程时。
中年人对程时说：“我是北机工业的厂长，姓戴。程时同志有什么建议尽管说。”
程时：“没有，没有，我就来看个热闹的。不太懂这些。”
给人提意见就是个费力不讨好的活。
这世上没有几个人有虚心接受批评的雅量。
他要是实话实说，对方未必会改，却一定会对他怀恨在心，叫他来想改进办法。
他要是敷衍，又被人怀疑专业水平。
这事跟他八竿子都打不着，干嘛给自己挖坑。
戴厂长：“程时同志既然来了，就说说看嘛。”
程时笑了笑，不出声。
有人说：“这是什么专家，是来混出场费的吧。”
这明显是激将法。
程时没有任何反应，暗暗翻白眼：你们的兵法用错了人。老子要是这点定力都没有，哪能活到今天。
苏总工小声对程时说：“他们打算上流水线，生产出来卖到非洲
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