万工友，更有各式各样的先进装备，而且是最先进的那种。
单单是龙卒重型战斗机器人，巨龙钢铁集团的库存就有15万台。
还有龙鸣机甲、龙鳞化身机甲，以及海量的龙鹰无人机等等。
坦克、飞机，甚至近地轨道激光炮都有。
如果这股力量不能被龙夏完全掌握，海陆空炮战五大军团恐怕会睡不着觉。
“我们不没理由乱怀疑自己的同志。”海军领导皱眉道。
说话的领导解释道：“我向来是不惮以最坏的恶意，来推测龙夏人，因为我们都知道掌握暴力是什么感觉。”
“但我从来没有怀疑过陆将军的赤子之心，拳拳之心。”
“你到底想说什么？”
“别谜语人，否则我该揍人了。”
“好吧，说实话，陆将军目前掌控的力量远超我们所有人。”
“出于安全起见，我认为应该对巨龙钢铁集团尤其是陆将军本人进行全面的领导能力培训。”
领导能力培训？
“你是说……”
龙夏领导者是按照体系进行培养的，与蜥方列强那种民选制度会出现素人领导不同。
龙夏的领导干部们，讲求一步一个脚印。
逢进必考、逢升必考，各层级各岗位都需要锻炼。
即便火箭提拔那种，所有环节也得过一遍。
从来没有什么空降领导的说法。
可陆慎为的出现，打破了这一惯例。
人家真就凭自己的本事，硬生生攻克各项技术难题，为龙夏军备发展做出卓越贡献，一步步成为军团不可或缺的人物。
现在摆在军团面前的问题是陆慎为身为巨龙钢铁集团的掌控者，从来没有经历过系统性的领导者培训。
一切几乎都是他自发行为，这对个人的素质要求就非常严格。
你不能出现一丝丝马虎，因为你的马虎大意，将会被无限放大乃至酿成大错。
甚至你随口的一句玩笑话，都会被人们过分解读。
“所以你的意见是让陆将军去干部培训学校？”
“不，不只是陆将军，而是巨龙钢铁集团所有带着军阶的高管。”
“马泉林、王自重、周存、黄毛、褚思妮，尤其是这位叫褚思妮的姑娘，胆子非常大。”
“她的想法也是最极端，最危险的。”
说话的领导评价道：“如果说陆慎为走的是王道，那么周存走的就是正道。”
“至于技术型领导黄毛走的是邪道，而褚思妮则走的是霸道！”
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