人大开眼界啊。现场问诊，李默同志可是给我们上了一堂非常生动的实践课。”
听到周爱民如此夸奖李默，包括黄继学在内的几名省领导，脸色都有些怪异。
特别是艾龙，他是心里冷笑。
这个周爱民真是见风使舵的好手，之前他移花接木、声东击西，其实说白了就是打压李默。
有些人认为到了这个层次的领导，哪怕装都要装得胸怀广阔。
其实并非如此，有些看似“心眼小”的领导行为，背后往往隐藏着深思熟虑的处事哲学，这通常不是性格缺陷，而是特定情境下的理性选择。
一方面心眼小能表现出此人对权力的高度敏感。这些人视权威为生命线。任何微小的挑战，哪怕是一个眼神、一句无心之言都可能被解读为对权力结构的威胁。他们看似计较细枝末节，实则在系统性维护指挥链条的绝对通畅。这种“零容忍”姿态是成本最低的管理威慑。
另一方面，高层职位本质是资源分配中心。表现出记仇、睚眦必报，相当于向组织持续释放信号，任何行为都有代价。这种“不好惹”的人设，能有效震慑利益争夺中的越界行为，反而减少了实际冲突的管理成本。
周爱民原本就是屈居在覃宏之下，覃宏离开之后，梅红献也在他之上。
周爱民的话语权自然不强，班底也不够厚。
所以这才扶起张如仕这一类的青年干部，想要为后期工作打好基础。
结果李默打破了他的计划，那么周爱民自然要表现出“心眼小”，如此短期内能建立令行禁止的高效秩序。
只可惜，李默实在压不住了。
今天这个场景，周爱民如果再压，那他就要考虑他在王明月眼中的形象了。
王明月点了点头，他看着李默道：“不错，有大将之风。”
这个评价不低了，从王明月的眼神也能够看出，他对李默似乎又涌现了浓浓的兴趣。
在李默从常溪县来到农业农村厅之后，他和王明月的交集就少了。
而且王明月也没有专门找过李默，他的性格就是如此，身边也没有什么爱将、宠臣。
所以有些人也认为，李默应当是“失宠”了。
实际上，他们哪里知道，王明月哪怕提拔了李默，两人之间一直都是君子之交淡如水。
不过从此刻开始，不少人能够看出来，李默再度强势回到了王明月的眼前。
领导的眼睛，可是聚焦镜头。给
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