会议开始，照例是管委会主任介绍情况，张冬云适时补充几句。
李默听得认真，偶尔问一两个关于具体数据或企业普遍反映的痛点问题。
何书言飞快地记录着，试图从这些常规问答中捕捉有效信息。
轮到企业代表发言时，气氛开始变得微妙。
前两家国企代表发言中规中矩。
第三位是国际企业的外方总经理施密特。
他约莫五十岁，灰发梳得一丝不苟，中文流利但带着口音。
“李市长，非常欢迎您到省城来，也欢迎您今天来到开发区。”
施密特的开场白还算客气，但接下来的话却让会议室温度骤降，“我们公司扎根省城已经十五年了，一直将这里视为在华最重要的生产和研发基地。我们对省城和华夏的投资环境，长期来看是充满信心的。”
他话锋一转，目光锐利地看向李默：“但是，作为企业管理者，我们必须关注短期和中期的确定性。近期，我们注意到省里和市里关于产业发展，特别是新能源汽车及相关产业链的政策方向，出现了一些……公开的讨论，甚至争论。这让我们感到有些困惑。”
他语气加重：“我们最关心的，是政策的连续性和稳定性。任何剧烈的、不可预见的政策转向，都会极大影响企业的长期投资决策和现有的运营规划。李市长，您从庆州来，我们了解到您在庆州推行了一系列……颇具特色的产业政策。
我们很想知道，这些理念和经验，是否会直接应用到省城？省城未来的产业政策，特别是对待外资和技术合作的态度，是否会有比较大的调整？这直接关系到我们集团总部对省城基地下一阶段数亿欧元的增资计划。”
问题直白而尖锐，将“政策不确定性”的帽子隐隐扣在了李默这个“新官”可能带来的“变化”上，并以增资计划为筹码，施加压力。
会议室里顿时安静下来，所有人的目光都聚焦在李默身上。
何书言记录的手指停顿了一下，抬头看向李默，眼神里有些担忧。
他初来乍到，没想到调研首日就遇到如此直白的挑战。
张冬云脸上的笑容未变，但眼神稍稍垂了一下，随即又抬起，平静地看向对面的企业代表席，仿佛事不关己，又仿佛在观察各方反应。
他作为秘书长，此刻本可以出面打圆场或引导话题，但他选择了沉默。
他知道有些时候，过度表现反而
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