他知道，陈东明这句话，不只是客套。
督察组离开后的第十天，省里的文件下来了。
那天下午，陈东明召集四套班子主要领导开会，亲自宣读省委的干部任免通知。
“经省委研究决定：任命刘建明同志为松山市委委员、常委、组织部部长。”
刘建明，四十五岁，省委组织部干部三处处长，改革派，曾参与多个地市的班子优化工作。
“任命王建华为松山市委委员、常委，提名为市政府常务副市长人选。”
王建华，四十八岁，省发改委地区经济处处长，长期从事资源型城市转型研究，对矿区修复项目有深入了解。
“提名李博同志为松山市委常委人选，按程序办理。”
李博，三十九岁，挂职副市长，雏鹰计划的主要推动者。
陈东明念完，放下文件，看向在座的人：“省里的决定，大家有什么意见？”
没有人说话。
史江伟面色平静，但眼角的细纹舒展了许多。
陈东明继续说：“刘建明同志、王建华同志下周到任。李博同志的常委任命，走完程序后正式宣布。各部门要配合好，做好工作交接。”
他顿了顿，目光扫过全场：
“督察组交办的三项任务，省里的人事安排，都说明了一件事——松山的改革，省里认了。接下来，我们要把改革进行到底。”
一周后，新任组织部长刘建明、常务副市长王建华正式到任。
刘建明到任的第一天，就去拜访李默。
两人谈了整整一个下午。
谈干部队伍建设，谈改革派干部的选拔任用，谈如何把“想干事、能干事”的人用到关键岗位。
王建华则直接去了矿区。
他在省发改委时就看过多份关于松山修复项目的报告，这一次实地察看，一待就是一整天。
回来的路上，他对陪同的李博说：“这个项目，我盯了三年。现在能亲自参与，是我的荣幸。”
李博笑了笑，没有说话。
对于这些空降派，他还在观望态度。
再加上李博也进入了常委，两人还有一定的竞争。
月底，松山市委全会召开。
陈东明亲自主持，做主题报告。
报告的核心只有八个字：“绿色转型，科创赋能。”
他在台上讲了一个多小时，没有稿子，没有停顿。
讲矿区修复的后续规划，讲雏鹰计划的扩面升级，讲人大监督的制度固化，讲干部队伍的作风建
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