刘清明也不再开玩笑说：“我知道，是你家老爷子主动找上我，说要跟我合作。”
“最好不要。”汪明远立刻说道，“他无论做什么，都有极强的目的性。你以为是合作，说不定里面埋着什么雷。”
“所以我想打给你，听听你的建议。”
“我也未必能看透他。他们这一代人，斗争经验太丰富了。”汪明远沉吟片刻，“不过，你先说说也无妨。”
“好，那你听听。”
刘清明便将自己昨天到今天上午的调研结果，以及汪应权想当一重老总的猜测，简明扼要地告诉了汪明远。
电话那头陷入了长久的沉默。
过了许久，汪明远才开口。
“国企改革，是个老大难的问题。特别是咱们加入WTO之后，能从九十年代活下来的国企，其实都经历过第一轮残酷的市场淘汰。”
“但是，现在让它们一下子面对来自全球的竞争，它们不可能立刻适应。我把这个，称为‘第二次阵痛’。”
“我赞同你的观点，国家对于这类‘国宝’级企业，不应该过度保护，但也不能完全放任不管。最关键的，是要有意识地培养它们的全球竞争意识。”
“这需要一个合格的，有国际视野和现代管理能力的负责人。”
刘清明问：“你觉得你爸行不行？”
汪明远又沉默了。
“他有能力，这一点毋庸置疑。如果能把心思全部放在事业上，他当然可以。不然，他也爬不到今天这个位置。”
“至于其他的，就不好说了。”
这个评价，很中肯，也很微妙。
刘清明心里有了数。
“我明白了。晚上我会和他谈一谈，听听他的具体思路。”
“其实，”汪明远忽然话锋一转，“你自己就很合适。你有没有想过，去执掌一家这样的大型国企？”
刘清明愣了一下。
“没想过。企业和地方还是有很大区别的。企业更注重垂直管理，条条框框太多。”
他半开玩笑地补充了一句。
“我如果真想搞企业，不如直接去接手新成集团。”
汪明远在电话那头一愣，随即爆发出了一阵大笑。
“哈哈哈哈！也对！你这家伙，怎么就那么让人可恨呢？”
“没办法，太优秀了，藏都藏不住。”刘清明也笑了。
汪明远笑了好一阵才停下来。
“你小子……不过说实在的，国企改革这趟水，深得很，不是那么容易淌的。你能
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