子，和凌玲一样都是单亲妈妈。但是可怜之人必有可恨之处，不是所有的坏都有借口。不管想坐稳位置还是想升职，讨好上司、算计他人、下黑手都是不正当的行为。家里有孩子需要赡养，那么更应该做到踏踏实实的工作而不是惹是生非，不要等到东窗事发之后再恳求他人惦记自己是单身母亲。
叶晨抬眼撇了下小董，然后有些玩味的笑着问道：
“你有什么事吗？”
此时坐在大厅工位上忙碌的众人，都把目光看向了叶晨和小董，八卦是人的天性。这时就见小董对叶晨开口说道：
“陈总，凌玲姐刚才请假走了。”
叶晨哂笑了一声，然后对着小董大声说道：
“小董，凌玲请假你跟我说的着吗？这不是你们信息部部长该操心的事儿吗？你有点不知所谓啊！”
说罢叶晨径直走向了自己的办公区，理都没理会脸色明显变黑的小董耍心眼儿耍到自己这儿来了，有些人就是只要不知所谓，总是摆不清自己的位置，不清楚哪些事是自己应该操心的。
回到自己的办公室，叶晨在自己的办公桌上看到了信息部送过来的文档，结果看了两页就让他大失所望，这份数据的承办人不是别人，正是刚才拦住他去路的小董，这家伙正经事儿是干啥啥松，搞起歪门邪道来倒是第一名。
咨询公司里面基本上是三类人，一类是咨询顾问，这群人直接面对客户，做项目，帮助客户解决问题。通常所说的BusinessAnalyst，Associate，Manager，直到Partner都属于这一类，对应的也就是叶晨，唐晶和贺涵这一类人群。
一类是业务的支持部门人员，这群人不直接面对客户，但是他们的工作帮助咨询顾问在内容方面更好的服务客户。这些部门包括内部的信息分析部门、行业研究部门，甚至可以包括PPT标准化部门；剩下的是行政管理人员，这群人维持公司的运作，比如人力、财务、法务、秘书等。
凌玲和小董所在的部门是属于业务的支持部门，不同的公司有不同的叫法，大同小异，沿用麦肯锡的叫法，叫ResearchandInformation。这个部门的主要工作是按行业和职能收集信息，开展分析和研究，既支持项目需要，也确保咨询公司的
本章未完，请点击下一页继续阅读！