会议又持续了一个多小时，具体讨论了接管的细节、时间节点和可能遇到的困难。志生全程参与，提出了不少切中要害的建议，展现了他对微诺的熟悉和务实的管理思路，这让恒泰过来的团队成员们对他又增添了几分信服。
看着志生逐渐进入状态，与团队成员侃侃而谈，顾盼梅的嘴角几不可察地向上弯了一下。她知道，自己这步棋走对了。在心里感叹，顾依然啊顾依然，为了你将来的体面，老娘为你爸先交一个亿的学费！
会议结束时，窗外已是夜色阑珊。南京城的霓虹透过窗户映照进来，与会议室明亮的灯光交织在一起。志生站在窗边，看着楼下车水马龙，心中百感交集。这里，将是他人生一个全新的起点，背负着期望、压力，也充满了机遇和挑战。他深吸一口气，握紧了拳头，眼中闪烁着必须成功的坚定光芒。顾盼梅走到他身边，轻轻拍了拍他的肩膀，一切尽在不言中。
一切准备就绪，志生率领团队住进了微诺电子公司，正式接管微诺公司！
志生率领的恒泰接管团队入驻微诺电子公司，没有片刻停歇，立即进入了高速运转的状态。办公区里临时清理出的几个房间成了临时指挥中心，电话铃声、键盘敲击声、人员匆忙的脚步声交织在一起，透着一种大战将至的紧张与有序。
志生深知，在这种新旧交替的敏感时期，任何犹豫和拖沓都可能滋生不确定性，必须快刀斩乱麻，迅速树立起新的秩序。他做的第一件事，就是与沈从雨、江景和以及几位关键部门负责人连夜开会，细化接管方案，明确每个人的职责边界。他将自己定位为总指挥和最终决策者，并主抓生产恢复，沈从雨负责行政人事协调及与他直接对接，江景和全权负责技术攻坚与，财务、人力、销售等核心部门由恒泰派来的总监直接掌控，对他负责。职责清晰，权责对等，避免了推诿和内耗。
第二天上午九点，微诺电子公司最大的会议室里，所有主管及以上级别的管理人员齐聚一堂。空气中弥漫着一种复杂的情绪，有好奇，有不安，有观望，也有对未来的隐约期待。这些原微诺的中层，经历了公司的动荡和被收购，此刻面对未知的新东家和新的管理层，内心无不忐忑。
志生准时步入会议室，沈从雨、江景和以及几位新任总监紧随其后。他今天穿了一件深蓝色的工装衬衫，没
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