叶明昊总体来说是比较满意的。
而且叶明昊还注意到，发改局的班子成员年龄都不是很大，正当壮年，最年轻的副局长只有三十多岁。
这一点跟其他很多地市不一样。
其实不止发改局，其他局的干部队伍总的来说，也比其他地市的要年轻一些。
这也是江都的特点之一，人员结构相对年轻化，干部流动快，干部队伍也呈现年轻化、高知化。
江都不仅在资源方面对全省形成虹吸效应，就是在人才方面也同样是汇聚全省乃至其他省市的人才。
这是江都快速发展的重要基础。
听完汇报，叶明昊对发改局的工作给予了肯定，并对后续工作提出要求，指出发改局要充分简政放权，在微观管理上要做减法，在宏观研判调控方面适当做加法，一加一减，要做到适度，要制定审批权力清单并向社会公开公示，减少摩擦成本和沉没成本，要为发展铺路、松绑。
傅亦琛将叶明昊的指示一条条记录下来，并表态会后立即组织落实，进一步提升发改局的服务及管理效能，为全市发展注入更多活力。
整个调研过程持续了两个小时，眼看到了午饭时间，傅亦琛邀请叶明昊在食堂吃饭。
不过叶明昊直接拒绝了，从发改局出来，叶明昊带着秘书长樊景明径直驱车来到了附近的剑南街道办，来到了群众服务中心。
此刻的服务中心围着不少人，都是些白发苍苍的老人，有人还自带塑料凳坐在那里，有些人指指点点大声责骂。
几个工作人员在那里苦口婆心地劝说着，但那些老人根本不听。
此刻，被围在人群中的王秋白一眼看到了走进院子的叶明昊，愣了一下，心中涌起一股激动，眼圈一下子就红了。
不过随即他脸上发烧，神情很不自在，想不到在自己最狼狈的时候被领导撞见了。
叶明昊刚刚大致听了一下，这些老年人主要是反映附近公园临时修缮，暂时无法跳坝坝舞，要求街道办协调场地，也不是什么重要的事，但是这些老年人有的是时间，再加上有人撺掇的话，就不依不饶，也确实很恼火。
微微点了点头，叶明昊带着樊景明、白一鸣上楼到街道办办公区。
叶明昊是临时决定到附近的街道办走一走，因此提前没有通知，主要是想随机了解一下基层的工作状况。
有一半的人都去吃午饭了，留在办公室的人都在
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