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第600章 艺人经纪子公司和上三房选角[2 / 6]

与其到最后难堪到被降格甚至放弃,不如早做打算,趁著底蕴尚存,出去闯一闯。

如此一来,摆脱作为公司部门的束缚和其他部门的掣肘,找准自己的新定位,借助易安的各种资源,在这个明星经济的新浪潮中,未必不能有好的发展。

贾倩作为易安艺人经纪的负责人,已经和总裁肖贯聊过了。

后者给了她两个选择方案。

第一,易安的艺人经纪部不会直接裁撤,一些艺人若想长久留下也没问题。

但部门的职权范围、资源待遇和公司地位,肯定要随著业务规模进行相应的调整。

贾倩是公司老人,愿意留在公司,易安艺人经纪这边仍然归她管,职级也不动,就当是公司给养老了。

第二,就是贾倩牵头,带领艺人经纪部的骨干,出去组建新的艺人经纪子公司。

到时候子公司负责人还是她,并在公司挂职副总裁,公司剩下的艺人业务,她想管也没问题。

但有一点,子公司独立运营,自负盈亏,不仅创业和经营难度大,干不好,她还有被换将的风险。

贾倩略作犹豫,就选了后者!

她岁数不小了,就这么退休养老也不错,以颜礼的性格,以及她对易安的功劳,公司不会亏待她。

但当过易安的副总裁,在行业巅峰风光无限过的贾倩,受不了有钱无权的落差感。

手握实权,走哪都被人捧著,有足够的社会资源和阶层人脉,还有情绪价值和个人事业满足感,这些对于一个高管精英而言,比所谓的钱更重要。

不就是做子公司吗!

她这么多年的从业积累,还背靠易安,就不信弄不出名堂来。

新的子公司目前还在筹备,暂定名为【安星】,安是易安,星是明星。

安星主营艺人经纪、GG、演出等业务,由总公司易安全资控股,独立经营。

现存的易安艺人,并不直接划归安星旗下,而是根据个人意愿选择。

不过这也是权宜之计!

等易安当家艺人越来越少,安星也羽翼丰满,仅剩下的大猫小猫的易安艺人经纪部,也没必要单独存在,大概率就是同安星合并。

贾倩和易安艺人聊了一下,杨蜜、乔振宇他们都选择留在易安。

很正常,以他们的名气和咖位,就算艺人经纪部地位下降,也不会影响他们太多。

以后要么单飞,要么随公司安排,犯不著跑来安星开荒。

别说他们,就连

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