2月21日，一个普通的星期五。
朱仙庄科技园。
陈延森在走出会议室前，向着迈克·凯勒又叮嘱了几句，让他把天工B100和天工C100的技术文档，给梁劲松发一份。
迈克点头应下，随即补充道：“老板，我和周总沟通过，橙子科技的新品发布会定在五月上旬，若是借助橙子手机来推广天工B100和天工C100处理器，节奏就会慢一截，我想召开一场天工科技自己的发布会，顺便将产品推向市场。”
“没问题，如果需要协助，你就直接去找王腾，他在这方面的经验比较丰富。”
陈延森轻轻一笑，随口说道。
“好的老板。”迈克比了个OK的手势。
陈延森出了会议室，孟云紧随其后，声音不大不小、语气不快不慢地提醒道：“老板，半个小时后还有一场面试，一共五名候选人，资料在您的桌上，云舟里有电子版。”
随着集团业务的增多，仅凭孟云一人，既要为他安排日常的工作行程，又要协调子公司的事务，还要处理各类突发的行政问题，早已显得力不从心。
于是陈延森便让王雪婷给他再招一名董事助理，分担一部分工作压力。
“好，我知道了。”
陈延森微微颔首，抬脚迈入了电梯间，随后直达顶楼。
经过办公区时，透过玻璃窗，可以清晰地看见麦田里的麦苗正抽着嫩芽，远远望去，一片郁郁葱葱的景象。
几只雀鸟扑扇着翅膀，向桦树枝头飞去。
陈延森瞥了一眼，随即进了办公室，一屁股坐下，随后拿起了左手边的一摞简历。
“穆钦，41岁，前麦当劳华国副总裁、沪城金钱豹餐饮公司CEO，精通标准化运营、供应链管理和品牌规模化扩张，具备成熟的商业管理体系和强大的资源整合能力……”
这样的履历，跑来给他当助理？
明眼人都得看出来，这人打得什么主意。
若能力能得到陈延森的认可，无疑可以获得更快的升迁速度。
陈延森倒觉得这人更适合给张超蒲当副手，他想了想，当即决定，要是有更合适的助理人选，他就把蜜雪冰城COO的职位留给穆钦。
接下来三名候选人，无一例外，均是圈内的高阶运营人才，至少拥有十几年的工作经验，学历高、履历光鲜。
在看到最后一人的简历时，陈延森愣了一下，他没想到，对方之前竟然还是一
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