竟真的通过了云鲲航天的面试和焊接实操考核。
底薪一万六，一年最低20薪。
这种以前只敢在梦里奢望的好事，如今就这么实现了，反倒让他有些恍惚。
周围听到两人对话的工友们也围了过来，七嘴八舌地议论着。
有人羡慕，有人质疑，还有人悄悄在心里盘算：等下班回家，得让儿子帮自己也做一份简历递过去试试。
他们心里清楚，自己的氩弧焊接技术虽说比不上杨东志那么顶尖，但应付普通的焊接工作绝对绰绰有余。
而且云鲲航天给焊工开的待遇也实在诱人，基本工资每月6000到10000元，单看数字好像不算特别多，可要是把租房、吃饭这些杂七杂八的福利都加进去，整体收入比在格力干的时候翻了两倍多。
说到底，还是杨东志给了他们底气。
在这些工友眼里，杨东志不过是个高中学历，当年高考也只考了三百多分的学渣。
连他都能顺利通过云鲲航天的面试，那自己没道理不行！
可以说，杨东志这事儿，直接拉低了他们对航天行业的“门槛想象”，让他们觉得这份曾经遥不可及的工作，似乎也成了触手可及的机会。
更何况，试一试又不花钱，万一成功了呢？
同一时间，华东、东南地区的各大造船厂、汽车制造厂里头，也有不少焊接工艺成熟的老焊工，正忙着整理资料、填写信息，给云鲲航天投递简历。
大家看了新闻，都知道云鲲航天连个办公点都没有，就融到了150亿资金，财力雄厚，还怕发不起工资吗？
在打工人眼里，森联资本和陈延森的口碑直线飙升。
可在相关行业内，陈延森的名声却臭不可闻。
他竟然给员工恶意涨薪，不仅要建福利房，稍有职级的研发人员，甚至只要在公司干满十年，就免费送一套房子。
这也太恶毒了！
一时间，云鲲航天的挖人计划虽然声势浩大，但也招来了无数谩骂。
……
……
10月15日，橙子建工在庐州的两座福利房：橙子佳苑一期和二期，正式封顶，并进入了装修环节。
每天上下班从旁边路过的森联资本员工，个个满心期待，希望自己能抽中一套。
尽管这房子不是免费送，只有六折优惠，但即便如此，一次性也能省下几十万，谁能舍得放弃？
而在数千公里外的阿比西尼亚，一家名为“塞贝纳
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