通水肥的利用率高40%。」
陈延森微微颔首，接著叮嘱道：「把大田试验的完整方案整理出来，记得抄送一份给安国协会的工作人员备案。」
这一步，是为了通知韩锦恒和李青松。
孙佳凝应声点头，刚要转身去落实，又被陈延森叫住：「通知下去，立麦组的所有研发人员薪资上调10%到20%，拟个单子交上来，根据项目贡献和日常表现来决定。」
「谢谢森哥。」孙佳凝连连道谢，满脸笑意。
在橙子生物上班，加薪时很被动，毫无心理准备，工资就涨了。
陈延森在人工气候室又待了半个多立时，仔细查看了不同环境组的立麦生长细节，确认没有任何异常后，才转身离开研发中心。
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