行啊，给药速度太慢了！」
郝锐低声骂了一句。
门外的外国女人还在催，他可不能丢了华国男人的脸。
他这次来北美，主要是负责WholeFoods的收购事宜。
大方向由陈延森敲定，具体细节和收尾工作，全都交给他来处理。
「唉，橙子医疗什么时候能关心一下中年男人的尊严啊。」
郝锐干等了十几分钟，一脸郁闷地给了小兄弟一巴掌。
他太需要外力辅助了！
不行，回头一定要跟老板提一提！
」Sweetheart，药效上来了吗？」
大床上，金发碧眼的女人忍不住地再次催促道。
「什么药效？我从不用那东西。」
郝锐梗著脖子，连忙反驳道。
第二天上午，一支豪华车队停在了WholeFoods的总部楼下。
陈延森刚下车，老约翰就笑呵呵地迎了过来，亲热地拉著他走进大楼。
两人边走边聊，基本上都是老约翰在说，看得出来，他对这家公司倾注了深厚的感情。
而陈延森愿意接纳全部员工，并给予10%到20%涨薪幅度的行为，更加让他满意，如同遇到了知己一般。
在北美，老约翰对待员工的态度，在零售行业内绝对算是个异类。
巧的是，陈延森也是这样的人。
「陈先生，我听说橙子建工正在纽约、洛杉矶、旧金山、西雅图等地，与邦浦集团合作拿地，要为北美区的员工修建福利公寓和别墅，这是真的吗？」
老约翰丝毫没有谈收购细节的意思，反倒一个劲地打听起森联集团的员工福利。
「当然是真的！森联从2013年起，就启动了员工住房计划。坦白说，让一个人打一辈子工，是件很残忍的事，每个人都应该享受阳光、海洋、草坪与山野的闲暇时光。」
陈延森正色道。
他巴不得员工每周只上一天班，全球七十亿人都为他打工。
只不过，除非他能彻底解决能源问题，否则即便森联集团再怎么赚钱，也扛不住毫无节制的福利支出。
一圈逛下来，WholeFoods的员工心里都有数了。
自己的新老板，十有八九就是陈延森。
这是好事啊！
一想到这，总部里人人脸上都藏不住喜色。
毕竟橙子超市和橙子便利店的高时薪、高福利是出了名的，不仅有集团额外的医疗保险、特惠购药政策，就连直系亲属生病，
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