的都面试了百来人，即便初次筛选面试，一人只有两分钟的机会，那也不短了。
李风则是拍照笑累的，活该！
领导一张嘴，员工跑断腿，他们今天是遭老罪了，老板不干人事儿……
……
唯一没有过去的高管，就是集团副总宁木兰了，会议也由她主持！
“各位，今天的会议主要有三点。
第一，各总经理汇报一下近况。
第二，讨论未来三年计划的核心策略。
第三，接下来周董的主要计划，各分公司的协同任务。”
一众总经理喝着咖啡，恢复体力的同时，思索着一会儿怎么汇报。
……
宁木兰继续道：“第一个就由我来说一下鑫宇科技的情况。
截止19年第二季度，鑫宇科技营收同比去年增长10%……”
每个人都捡重点讲了各自分管公司的情况，几乎每个公司的效益都有增长，尤其是红星地产方面，效益翻倍！
19年上半年，在前世是华夏地产疯狂的最后的时间，后续将趋于平稳，最后断崖式下滑……
但是今生，周哲对价格有严格的要求，保证应有利润的情况下，不得虚抬房价。
这样的做法，以红星地产目前行业龙头的地位，起到的影响是非常大的。至少对于全国房价有稳定的促进作用，其他小开发商压根不敢瞎搞，不然你就砸手里吧！
但即便稳住价格不虚高，红星地产遍地开花之下，依旧赚的盆满钵满，这个疯狂的购房潮，还会往后延长一定的生命。
以至于红星地产真正的总经理谭华，现在还全国各地的飞，找寻合适的项目。
……
听完前两项内容，周哲满意的做出了点评。
“这两年的时间，虽然我在燕京，但公司的情况也一直没有管，能有这样喜人的效益，辛苦大家了！”
周哲的话很简洁，但却让众人的疲惫消散不少，欣喜之余也松了口气。
周哲不管事是真的，但大方向都是他指定，具体量化执行，才是这些总经理做的……周哲的信任，让他们感动，自然也希望对得起这份信任。
具体的盈利数字，每个公司不同，但不算每季度固定捐款的情况下，所有公司的成绩稳居行业第一。
也全都进入了华夏百强企业，这排名就算上了那些国企了，恐怖且稳！
……