部门是一定要有的，流官监察的制度，的确可以在一定程度上有效缓解官官相护，但监察的力度和规模还需要深思。”
费永举起了手中的牌子。
唐禹道：“费永，你说。”
费永站起来，郑重道：“唐公，属下认可康郡丞的提议，但在监察力度和估摸上，建议监察部门最多只设立到县级，不能再往下了。”
“这主要考虑到预算，任何一个王朝，冗官过度永远都是大问题，尤其是监察领域的冗官，会极大限制地方官府的活力，会导致应付监察成为要事，而办实事却成了噱头。”
“在县级以下的监察，我们更希望通过百姓上报的方式解决，而县级监察部门，维护好上报通道和内容即可。”
唐禹笑道：“很周全，康节，你在朝会之后，可以多问一问其他官员的意见，成立专门的小组来讨论，最终确定实施方案，拿给我看。”
康节道：“属下明白了。”
唐禹道：“好，接下来讨论第二个问题，文化与教育的构想。”
“依旧由我开题。”
“众所周知，我们目前最大的问题是生存问题，粮食够不够吃，百姓够不够活命，然后才考虑文化和教育。”
“但一个团体或政权的兴起，必然伴随着文化方向和意识形态的抉择，这决定了一个团体的使命和内部风气，因此我要拿出来讨论。”
“关于文化，正如同我曾经跟你们讲过的，我们的终极目标是天下大同，是创造一个繁荣、兴盛、和谐的时代。”
“我们代表着的是百姓的利益，至少百姓的利益，是我们最重要的点之一。”
“所有的一切，都要围绕这个意识形态来说，这是根基和灵魂，是谁都不能违背的。”
“因此，对于我们内部，要恪守律法、尊重人格、尊重知识、尊重人才、尊重真理、实事求是。”
“恪守律法是人人必须做到的，尊重人格什么意思？比如你们有人是县主，你们有下属，但下属是人，是广汉郡的官员，而不是你们的狗腿子和家丁奴仆。”
“尊重知识、人才、真理和是实事求是，都差不多一个意思，我们这个团体，更注重实际，要说真话，做实事。”
“一件事情，有不同的意见，应该尊重的是更正确那一方，而不是官职更高、权力更大那一方。”
“遇到争议性的问题，要认真讨论或上报。”
“遇到人才，尤其是优秀
本章未完，请点击下一页继续阅读！