然后，就是设施性困境，我们集团下属的供暖公司，设备管网普遍老化严重，跑冒滴漏和安全隐患并存，热效率低，维修成本高，已经难以满足稳定、达标供暖的要求。”
说到这里，她适时地流露出些许忧色，语气也更加恳切：
“职工家属区居住着为我们桦钢奉献了一辈子的老工人、老骨干，如果冬天连暖气都供不上、供不稳，我们于心何安？
这不仅仅是冷暖问题，更是关乎人心稳定、关乎社会和谐的政治问题。因此，我们经过审慎研究，形成了一个不成熟的思路，想恳请市政府予以协调支持：
能否将职工家属区的供暖管网，整体剥离并接入到市热电供暖公司的统一网络中？由专业的市属公司来负责运营维护，既能从根本上解决设备老化和安全问题，也能利用其规模优势，更好地保障能源供应，让我们的职工家属能够温暖过冬，也让集团能够更轻装上阵，聚焦主业发展。”
马绍云听得很仔细，手指轻轻在桌上点着。
待韩娅莉讲完，他神色严肃地点了点头，道：
“韩主任汇报的这个问题，非常及时，也非常重要。职工的冬季取暖，是天大的事，是最基本的民生底线，绝对不能有任何闪失。”
马绍云转向身边的市政府秘书长周立江，道：“秘书长，你亲自跟进，立即牵头组织市住建局、国资委、热电公司以及桦钢集团，成立一个专项工作协调小组。争取在一周内拿出一个初步的可行性论证和接管方案，尽快推动落实。我们必须确保，在冬季采暖期到来之前，把这个‘老大难’问题彻底解决好，让桦钢的职工和家属们安心！”
这就同意了，韩娅莉更是糊涂了，
就是说临来前马绍云已经关注到这件事了，而且已经有了成熟的想法，才会这么痛快的指示的。
那么，维稳并不是因为供暖的事，否则让副市长过来开个会就可以解决了。
另一个可能性在她脑海里出现，
就是行程里不仅有生产一线，还有运输公司。
问题出现在运输公司了？
所以说女人更适合做办公室主任，主要就是心眼多，大事掌握不住，揣测人心她最擅长。
会议结束后，去往了一线生产线，也是简单的外围看看，
然后安排去了最新的精锻生产线，工作人员做着讲解，
马绍云露出赞许之色，轻抚崭新的控制面板，对发改
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