尤其是教育方面，扩大规模。
教育本来是利国利民的事情，但是，把教育当成了一门生意来做，就驶偏方向，唯利是图的人能办好教育，口号喊得震耳欲聋，私下里各项收费多如牛毛。
当爱国从行动变成了口号，人们也就不再关心在意什么国家大事情，在意的是自己怎么样去挣钱，这样的环境下，八仙过海，各显神通。
因此，每年毕业季，大批量的毕业生涌入社会，供大于求，严重失衡，毕竟只是一部分人争取到了岗位，还有一部分人成为了失业人员，这部分人就是李五元重点关注的对象。
你想想看，当你几乎是走投无路的时候，忽然发现有路可走，你会怎么样呢？
李五元投资的一系列项目，开始了大批量的招聘相关人员，其实条件都是假的，要求也不高，只要身体健康，年龄合适，就可以被录用。
高薪诚聘的幌子下吸引一大批人争先恐后应聘，这也是不难想象的事情。
李五元采取的方式就是，国内招聘，国外培训，先是好吃好喝好玩的招待着，又拿着高工资，一两个月后，口碑建立起来了，也该摊牌了。
这样的做法，说到底就是‘养猪’式招聘，‘猪’养肥了，再养下去，肯定要亏本的，这样的道理傻子也知道的。
李五元的做法更绝，他养肥了一批‘猪’，而这批‘猪’又繁殖出来下一批，这时候就是‘猪’出栏的时候。
说白了，就是先招聘一批人，让他们舒舒服服享受生活，一两个月之后，这批人又招来了一批新人，这时候前一批人就该去另一个地方了。
这地方就是东埔寨的五元生命科学研究工业园区，成为了一个被研究的对象。
这些人的下场也就可想而知，进了东埔寨工业园区，你的人生差不多就到此为止，好像是进入了过去‘76号’一样，只见进去不见出来。
就是在东埔寨工业园区内，每一个人都是单独‘饲养着’，每一个笼子里关着一个，门口有牌子，上面记录着详细的情况，当然了，每一个人的条件各不相同，不同的条件依据又是什么？
那就是要看你的价值，不是你创造的能力，而是你天生的条件，父母恩赐于你的。啥意思呢？
就是根据你的身体健康条件，如果你是‘熊猫血液’，或者是拥有稀有器官，那就意味着你的待遇好，他们会区别对待，把你当‘爹’一样
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