他的秘书挺好，是从造船厂带过来的，贴心，还照顾他的生活。
这会儿他来李学武这汇报工作，秘书已经去帮他张罗饭食了。
“五金厂的情况如何？”
李学武知道他有烟瘾，将面前的烟灰缸推了过去。
徐斯年却摆了摆手，道：“咳嗽，不知道是不是抽烟抽的。”
“要不就戒了，要不就以毒攻毒。”李学武笑着调侃他道：“戒又戒不掉，抽还不敢抽，啥意思。”
“我哪有你们那种大毅力。”
徐斯年无奈地说道：“都知道吸烟有害健康，可也没见谁抽一根嘎巴就死的，所以就是戒不掉。”
他就是随口胡扯一句，随即便认真地汇报起了五金厂的事。
今年五金厂的班子接连调整，安全生产百日攻坚战第三天出现事故并不是根本原因，只不过起到了总公司层面加速对所属工业企业组织人事调整的进度。
张恩远从生产管理科一步跨越到了主管安全生产副厂长的位置上，可这也只是五金厂人事变动的冰山一角。
七个班子成员，只有三个没动，其他四个相继调整。
对于一个工厂来说，这种变动就属于翻天覆地了。
所有的组织人事关系全部被打乱，从机关到基层，各种关联重新梳理，管理层变动，带动全厂关系大洗牌了。
徐斯年是有些不放心的，所以最近一段时间往五金厂跑的勤了些。
李学武的事情多，没关注这个，今天听见徐斯年说便问了一句。
“还行，生产没耽误。”
徐斯年犹豫了一下，讲道：“当时我就在含糊，要不要一次动这么多人，现在可能还是有些影响的。”
他点点头，看向李学武说道：“接下来关于其他厂的人事调整要缓一缓，不能一次性调整这么多了。”
“嗯，不一定要在年前年后。”李学武讲道：“谁也没有规定班子调整要挑时间段。”
“放在年末，是有年终考核跟着，放在年初是对考核的比较。”
他抱着胳膊，看了看徐斯年，语气和缓地说道：“放在年中也没关系，小心驶得万年船。”
“就怕耽误你的时间啊。”
徐斯年不好意思地说道：“昨天老邝还提醒我，不要这样做。”
“没事，我跟领导谈了。”
李学武摆了摆手，坐直了身子讲道：“个人永远要排在集团后面，你要求稳，我是很认同的。”
“有您这句话我就放心了。”
徐斯年笑了笑，说道：“叫老邝说的，我都有点不好意思
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