，但这些有了整备经验的工人都被夏中全标记了出来。
尤其是手艺精湛，技术突出的，由李学武安排，分别向两个方向发展。
一个是去往钢城汽车生产厂担任主要技术和生产骨干，另一个则是去往办事处担任汽车维修工程师。
十六家工厂的整合速度明显加快，五月份开始的整合工作，首期两家工厂的整合审计工作已经进入到了末期。
也许是突然袭击，也许是没想到拿他们当儆猴鸡，这两家工厂被华清的审计团队杀麻了。
市里的纪监工作队直接进驻到了两家工厂，红星厂的护卫队和保卫处也安排人参与了纪律保卫工作。
而市里和红星厂的审计团队结合华清的审计人员，针对重点违规违纪和资产盘查情况实时向工作组和其他工厂做了通报。
两家工厂的主要负责人全部被控制，财务以及相关部门的主要负责人和账目全部被封查。
市里又调集了审计力量，针对两个工厂的历史问题进行倒查。
没有期限，没有标尺，只要有问题，一查到底。
好家伙，这一波反弹风暴算是给这十六家工厂打蒙了。
通报的标题很醒目《勿谓言之不预也》。
就在传出红星厂要兼并这十六家工厂以及所属土地的时候，他们就接到了市里的通知。
要求整理盘查资产，等待工作组的接受。
而这十六家工厂的负责人是什么态度呢？
自然是有愿意与红星厂合作的，可也有不愿意的。
甭管愿意不愿意，都没把账目和财产审计当一回事。
这些年上边的审计下来不知多少回了，也没说怎么着。
所以他们忙着跟市里协调，向红星厂施压，以便获取更多的资源。
资源是什么？
就是被兼并之后，能给他们提供什么位置。
以及他们那些下属能获得什么位置。
你说了，这些人这么大公无私，不仅想着自己，还想着下属？
当然要想着，死了都得拉去垫背的那种。
来了红星厂，如果没有那些下属的支持，他们就是孤家寡人了。
人都有报团取暖的心态，很正常。
只是他们没想到，红星厂这么狠。
为了压缩十六家工厂兼并后的组织难题，直接对他们的管理和账目开刀。
首期的两家工厂主要管理人员已经折进去了，一个都没跑了。
上行下效，尤其是这个时期。
这十六家工厂刚刚完成大学习的变
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