的感觉。
当着李学武的面，他表现的也是很松弛，在营城的压力也释放了出来。
其实厂里下来人调研也好，谈心也好，目的就是安抚和调控下面干部。
只是方式方法不一样，有的人喜欢当面说，有的人喜欢私下里谈。
但目的都是一样的，就看大家适合哪一种。
——
徐斯年跟李学武没藏着掖着，关于营城的问题毫无保留地摊在了他的面前。
这才是正确的做法，坐在这个位置上屁股不能歪，否则就要挪挪屁股了。
他是从厂里空降下来的干部，自然懂得需要依靠谁。
李学武微微眯着眼睛，仔细地听着他讲，关于组织建设、人才培养、船舶工程、技术创新等等工作。
这算是工作汇报，也算是个人唠叨，就看你怎么理解了。
这些内容明天的办公会上他可能还得说一遍，只是会转换成公事语言。
“最难的不是技术，也不是设备，你知道是什么吗？”
徐斯年看着李学武，认真地说道：“人，是人事，这是营城造船厂最难的。”
“先说工人——”
他掰着手指头数道：“原职工和新职工，外地职工和本地职工，市内职工和市外职工……绝了！”
“我特么必须得说一句，绝了！”
徐斯年有些无奈地说道：“红星厂三四万人也没分出这么多派来，这！”
他指了指脚底下说道：“三四千人，就给我整出七八个团体来，怪不怪？”
“有什么好奇怪的——”
李学武淡定地看了他一眼，道：“组织内部早有结论和经验。”
“谠外无谠，帝王思想，谠内无派，千奇百怪。”
他点了点徐斯年说道：“你是老机关了，还用我提醒你要加强组织学习吗？”
“是，现在管委会主持工作，缺乏组织的领导和关心，”他看着徐斯年问道：“可这不是你放纵自己的理由吧？”
“你才来营城一年多啊。”
李学武端起茶杯喝了一口，表情稍显严肃地提醒道：“不能自甘堕落，腐化变质啊。”
徐斯年沉默地听着他讲，手里的茶杯没有放下，时不时地喝一口。
很显然，他现在的内心是不平静的，酒精并没有迟钝他的思维能力。
“让你下来带班子，是要务实，但也要务虚啊。”
李学武语气里并没有太多苛责，多的还是提醒和劝告。
“虚实结合，这还是你给上一届来厂工作的大学生
本章未完，请点击下一页继续阅读！