东的工业必须以更快的速度发展壮大。
在谈及集团的发展方向和思想，他严肃地批评了安乐主义、消极主义。
红星钢铁集团还没有完成集团化的进程，就有人要享受了，这是坚决不允许的。
作为当事人，董文学的发言起到了一定的作用，可压下去的声音还是存在的。
话可以不公开说，可思想是一时之间无法转变的，甚至会在压抑中愈演愈烈。
时间因素发展到现在，就不得不提到第二点了，形势变化。
形势确实变了，上面对变革的解读和宣传都做出了很大的调整。
李怀德对这方面是十分敏感的，由于三支代表的入驻，工宣队的派出，他开始警惕了起来。
他在担心什么？
没有开历史天眼的他，当然担心他的变革之路被复制重演，有人会提前结束他的管理。
时间来到今年的下半年以后，他的这种担心和顾虑越来越严重，其直接影响便是朝令夕改。
原本让李学武负责的工宣队在完成主体框架搭建以后，便被要求移交给了谷维洁。
这就说明李怀德对李学武的信任在降低，对谷维洁更是直接表现出了警惕。
李学武对李怀德失望了吗？
不，他从来都没有奢望过李怀德是一个坚定且正直的人。
要让李学武来评价他，李怀德就是一个投机客。
试想一下，李学武接班出了问题，会产生什么样的情况？
辽东工业管理小组会有解散的风险，集团会直接对各分厂和公司实现管控。
也就是说，作为主管领导，班子里的一些成员对下面的影响力会骤然提升。
再有，辽东工业管理小组不解散，李学武接不了正的，那正的是不是就空出来了。
你说董文学监管，那京城这边呢？
董文学顾头不顾腚，兼顾了钢城，京城这头儿的利益就得让出来。
可凭什么啊，这是李学武辛苦摆出来给他的，不等于被人家虎口夺食了？
李学武要是个副组长，就像董文学说的那样，他在辽东工业的影响力和管控能力会呈支线下降。
他的影响力和管控能力下降了，是不是就意味着班子里其他成员的利益增强了？
基于以上两点，集团班子成员对李学武的态度发生改变就显得很正常了。
你要问李学武该怎么办？
景玉农都已经感受到了来自他身上的戾气，就说明他真的要来硬的了。
即便是最后没
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