有生存的机会！
半个月后，陈懋已经上了五道奏疏。
这都是他根据自己基层经验，自己在基层和胥吏士绅们总结出来的斗争经验，根据这些士绅官吏在地方上的玩法，总结出来的应对方案。
陈懋把可能遇到的漏洞，全部都梳理了一遍，推导出了这些奏疏。
每一道都是反对，每一道都提了具体问题。
贷款利息怎么定、灾年怎么展期、村董任期满了谁来审计，都是他从地方经验里抠出来的真问题。
苏泽每一条都接纳了。
陈懋这个名字，也开始在京师各大衙门之间讨论起来。
朝廷中，有对苏泽不满的衙门，当然也有喜欢苏泽的衙门。
很多衙门，都是因为苏泽的改革措施而扩权，从边缘衙门变成了有具体业务的实务衙门。
能做事，就有露脸的机会，就有晋升的机会。
还有的衙门，因为苏泽的改革，获得了更多的经费预算，有预算也能做事。
朝廷的管理事务越来越多，也越来越需要能干实事的人才。
陈懋能够有胆子御前辩论，还「说服」了苏泽完善自己的奏疏，这不就是最好的实务人才吗？
一些大小九卿级别的重臣，也开始打听陈懋的为人，想要将他要来自己的衙门做事。
最离谱的是，京师有了一个流言。
很长时间以来，「苏党」都是京师官场的一个「城市传说」了。
苏党无处不在，遍布朝廷各大衙门，很多官场后起之秀，都是苏党成员。
可如何加入苏党？这点却没人能说清楚。
苏泽为官清廉，对家人也约束厉害，很多官员都是投效无门。
以为攀附关系、溜须拍马想要加入苏党，结果皆碰了钉子。
陈懋的例子，让京师流传，谁能以扎实的实务经验或严密的实学逻辑，指出政策隐患并提出可行修补方案，谁便能获得注目。
陈懋便是个例！
他接连上疏，所提皆非空泛指责，而是基于地方任上的真实教训，逐条推演村公所贷款、监督、产权之。
苏泽非但不怒，反而屡次采纳其议，补入章程。此事传出，众人才恍然：原来苏党纳新的关键，在于「实学辩论」之能。
然后大家总结，也不是辩才，而是办事的能力，能不能有务实参与实学本事，能否在道理与实务上补苏泽之不足，这就是入苏党的关键！