还发动了周围的群众。
因为周围群众，现在都改种蔬菜，还有其他后勤上需要的物资不然某些人的履历为什么那么好看？？
而且西方很多大学入学很简单，只是需要一封推荐信而已。
当然东方在这方面也是一样的，某些人出去换张皮回来随便上好学校。
来到了b型运输机发动机研究部门，李松看到了，在试车台上的发动机。
「老板！」
「这就是b型运输机发动机研究部门的负责人何工！」马工介绍了这个部门的负责人。
何工看到李松来了，也是很激动的双手与李松握手：「老板！」
「何工辛苦了。」
「还有大家辛苦了！」
「这可是给我最好的新年礼物！」
「而且你们在年前就点火成功！」
「这也是给你们自己给你们家庭最好的新年礼物。」
「马工，绩效奖金尽快发下去，让大家过一个好年。」李松先夸奖了项目部的人，然后又让马工直接把绩效奖金发下去。
因为在发动机研发绩效里面，发动机点火是一个重要的节点！
李松发绩效工资是按照项目进度进行发放。
而发动机点火这个重要的节点发放的绩效奖金就多。
「另外你们部门选出十名优秀工作人员，到时候优先分配房子！」这还没完，李松又开口说道。
「谢谢老板！」
「谢谢老板。」何工看样子，也就四十岁的模样，戴著眼镜。
说话的时候干巴巴的。
这就是典型的技术人员，不像那些会拍马屁的，说话又好听。
「谢谢老板，我们一定加快项目进度，争取早日完工。」何工只能激动地向李松保证。
「该休息还是要休息，项目达到重要节点之后，大家都放松放松。」
「另外你们项目部的福利，今年的双份，多的一份算我特别奖励你们的，从我自己的帐上走，并不走公司的帐。」李松亲热的拍了拍对方的肩膀。
「谢谢老板！」项目部的其他人早就激动的不得了，现在又听到双份福利，于是纷纷说道。
「老板！」
「休息就不用了！」
「我们争取早日完成项目，项目完成之后我们又休息。」何工不赞同李松放假的说法。
主要是在这里拿到的工资太高了，而且拿到的福利待遇也太好了。
而且绩效让大家都有盼头，早日完工早日拿奖励。
可以这么说，何工如果说要放假的话
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