高效需要团队常年的稳定配合，不是一朝一夕能做出来的。」
李秋棠操持过几十人的小剧组，也主持过千人大组，对此深有体会。
综艺副总裁在外考察了一圈，得出一些制作想法：「目前热门的综艺类型我们很难敢上趟，户外真人秀啊，脱口秀啊，嘻哈说唱啊，我们没有优势。」
实话难听，但事实确实是这样。这也是他想做新人导演PK综艺的原因，不玩这种「邪招」很难博出位。
「所以我想我们还是踏实点，做个微创新的音乐综艺会保险一点。」
李秋棠玩过乐队，对音乐颇有了解，平时也会看点音乐综艺，不算外行。
但是听自己家这档节目的创意，怎么听怎么耳熟。
「……我们打算台网联播，跟蓝台谈好了，我们出7成，他们出3成，他们出制作团队。毕竟我们刚起步，自己的团队还不成熟，先学习学习。」
这不就是《天赐的声音》！
「没问题啊。」方案虽然很初级，但框架已经有了，剩下就是一边完善创意一边招商，招商够了就能开始制作。
万象TV百废待兴，各部门都有很多创意想做，综艺与纪录片副总裁说完音综又提了三个综艺的点子，看起来他们部门干劲十足。
说完综艺，李秋棠提醒他，虽然纪录片没落，但也不能全放弃，该做还是得做。综艺容易出成绩，就得给他搭一个冷门的纪录片频道，要他把纪录片也带出来。
国内真的还有团队在拍纪录片，李秋棠就认识不少人。
「我前几天参加一个饭局，还真寻摸到一个好的纪录片项目。叫《里斯本丸沉没》，方力导演在做。」
(本章完)