虽然在罢工结束之后，大量的工人看起来是回到了工厂之中。但其中还是有相当一部分人，融入到了墨家新建的工业区之中，大量的全新工作岗位被创造出来之后，那些流浪的赤贫者，也有了工作的机会，墨家的工业区需要的工人数量仿佛是无穷无尽的一般，凭着一己之力，拉高了整个贝克兰德的用人成本。
而这带来的影响是相当深远的，最大的影响就是，许多人力密集型产业开始出现亏损，而他们想要压缩工人的待遇，却发现根本做不到。
并不是因为罢工结束之后签署的协议。那些协议对于工厂主们来说，必要的时候就是一堆废纸，可如果降低了对工人们的待遇，他们完全可以跳槽，跑到墨家的工业区那边去。
那里就好像是个无底洞，不管来多少人都能吸纳进去，而他们的盈利也已经碾压了绝大多数的工厂。
诚然，蓝诺们采用的管理制度效率更高，没有贵族需要养活大量不事生产的仆人，的确可以一定程度的在效益方面超越其他的工厂，但只靠着这些，想要达成现在这种碾压一般的效果，其实是做不到的。
之前就已经提到过了，蓝诺们所做的本质上就是将科技发展的红利让人们误以为是制度改变带来的优势，从而吸引更多人投身其中，这个循环中，只要能够保证时代不断进步，经济不断增长，就能够一直将这个骗局维持下去。
而蓝诺们能够拿出的科技发展的红利实在是太多了，光是亲手开启了电力时代这一点，就已经超出了现在这个时代太多。
原本这种跨越性的发展，就算是掌握了足够先进的技术，也会受限于工人的知识水平导致技术的停滞。
但蓝诺们已经熟练的掌握了如何用非凡特性，快速给工人们灌输知识的技巧，这最大的门槛，就以这样一种开挂一般的操作越过去了。
“多亏了那条心灵巨龙，咱们的运气还算不错，如果不是抓到了对方，工人们的知识普及进展恐怕还没有现在这么快。”化名特斯拉的蓝诺，刚刚在大教室之中给工人们讲述基础的电路知识，而一整个大教室之中三四百人，全都是能够跟得上他的思路的，这些都是已经完成了非凡特性的容纳和提取的工人，放在这个时代已经是最顶尖的工业人才了。
“哈哈，你说那头巨龙啊，他最近已经闹着想要罢工了，要不是契约的约束，恐怕已
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