时间的车轮滚滚向前，把2019年甩在了身后。
迎来了崭新的2020年。
1月5号。
柴辉主持书记办公会，提出人事动议。
原发改委主任到点退休，柴辉提议由茂源区区长李硕调任。
空出的县长一职由组织部会同市政府物色得力人手。
柴辉还指出，原来的达远县撤县设区后，有些单位职能有所变化，也应进行适当人事调整。
然后把秦东旭的人事调整建议和盘托出。
市长和云建顿时不爽。
按照柴辉的方案，柴辉捞了一个发改委主任--这可是关键岗位！
秦东旭捞了一个市公安局副局长，一个副县长，达远区常委班子也有了调整。
秦东旭拿到的虽然都是副处岗位，但周庆和郭伟才可都是实实在在的提拔！
还是卡点提拔的！
自己就落一个茂源区区长。
后边的调整可能还能有收获，但都是些无足轻重的位置了。
而且好歹也得给组织部长和其他常委留点汤啊。
只是他虽然心中恼火，脸上却笑容依旧。
慢悠悠的说道：“书记的提议我基本都赞同，只是郭伟才同志的提拔幅度太大了吧？”
“这样提拔的先例可不多。”
他又看向秦东旭，道：“东旭同志，是不是考虑先让郭伟才同志到达远区某个局，当一任局长锻炼一下？”
一句话，把郭伟才的正科提副处给抹掉了！
秦东旭也有些不爽。
柴书记的这个方案算是可以了。
正处位置就两个，柴书记一个，你一个，我就捞俩副处，后边的调整由组织部和其他常委沟通。
这还不行？
你还不满意？
而且自己不但是市委副书记，还是达远区区委书记呢！
达远区的人事调整，以自己的意见为主，这是题中之义吧？
你在这指手画脚，图个啥？
你市政府的人事调整，我也指手画脚，你高兴不高兴？
秦东旭立刻道：“市长可能不太了解郭伟才……”
吧啦吧啦，把郭伟才牛逼之处，再次讲了一遍。
最后总结道：“所以，我认为伟才同志提副区长，一点问题都没有。”
“我也相信他有能力干好这个副区长。”
“为未来达远区的高速发展做出应有的贡献。”
和云建心中恼火，脸上却笑容不减，道：“嗯，你说的也有道理。”
“但我们提拔干部也要注意影响，一些规则虽然没有写进
本章未完，请点击下一页继续阅读！