随后，会议到了重要时刻。
通过这次的考核，商量出各个部门领导干部的最佳人选。
厂子领导级别的职位保持不变，刘峰同志依旧是后勤处副主任，至于下属的科室干部做了不小的调整。
除了房管科和宣传科等五个科室正职调整外，其他科室的正职保持不变。
尤其是那个房管科副科长吴子楼在这次工厂合并中，解决了二千多名职工的住宿问题，具有重大的贡献，破格提拔他为正职。
这次的干部任命提名名单是是杨军提供的，大家对名单上的任命没有什么意见，基本上都是按照这个名单任命的。
杨军没想到这次的会议会这么顺利，本以为会有人反对或提出不一样的建议，谁知这份名单会顺利的施行。
大家又不是傻子，谁都看得出来今天这个架势。
多日未归的杨厂长突然连夜赶回来参加这次会议，再加上会议室门口有一队的保卫科的人守着，傻子都看得出来今天这个会议是杨军特意安排的。
尤其是李怀德，对杨军提名的干部更是第一个赞同。
杨军看着这个有些秃顶白面老男人，有些看不透他心里的想法了。
不过，他也不怕，只要有大领导的支持，他相信李怀德翻不起什么浪花。
值得一提的是，杨梅顺利的成为采购科的副科长，丁秋楠也成为医务科的副科长。
相较于于其他干部，这两人绝对是新人，她们不管是从年龄上还是资历上，都远远不足担任如此重要的职位。
但杨军不管这些，这次工厂合并是个好机会，如果这次不把自己人安排上来，恐怕以后不会有那么好的机会了。
这次的会议开的非常顺利。
会议一结束，杨军就把这次商议的干部任命名单交给人事科科长彭程，责令人事部门把这份干部名单尽快张贴出去。
顺便在这里提一下，蔡大姐依旧是人事科副科长。
她最先看到这份干部任命名单，当看到自己依旧是人事科副科长时，别提又多高兴了。
这几天人事科比较忙，既要登记和安排机修厂的职工，又要安排这次厂里的干部任命。
当接到这份干部任命通知时，所有人放下手中的工作，优先安排这个名单上的干部任命。
吃过中午饭，杨军又去找杨建国聊了会天。
本章未完，请点击下一页继续阅读！