怨，杨军也不会这么急招聘秘书。
姜海涛闻言，沉思了一下，说道。
“部长，我不准备招聘秘书了，您看这样成吗，原先郭领导的那几个秘书就不错，要不我从中挑一个优秀的补上来。”
“他们都有很多年的工作经验，能力强，对业务也非常熟悉，他们不用培养和学习，就能直接使用。”
说完，姜海涛盯着杨军看。
杨军沉思了一下道，
“行，就从他们中间挑一个补上了吧。”
“不过，这人必须是结过婚的。”
姜海涛闻言，绷着脸不让自己笑出来。
原先那个周生为什么被杨军调走，他是知道原因的。
给杨军当这么长时间秘书，他还是非常了解杨军的。
能给杨军当秘书的，杨军都把他们当成自己人。
既然是自己人，就不允许别人惦记着。
杨军是一个非常护犊子的人。
“部长，您看谢刚怎么样？”
谢刚这人，杨军是认识的。
平时也没少和他打交道，以前郭草地还在的时候，杨军经常和他对接工作。
不过，这人五十多岁了，还一直从事秘书工作。
像他这么大的秘书确实很少见。
一般秘书会在领导身边培养几年，然后就会让他们下去接受锻炼。
可是这个谢刚，他从少年干到了中年，又从中年干到老年，可以说整个人最好的青春都在秘书这个岗位上了。
混职场的人都知道，这种人之所以迟迟不能升迁，要么不受领导待见，要么就是自身有问题。
至于具体原因，杨军不想知道。
他找的是一位能替他分担工作的秘书，又不是居委会爱心大妈。
他不担心谢刚的能力，
一个在秘书岗位上快四十年的人，业务能力肯定没问题。
“嗯，就他吧，回头把他的档案调过来，我再看看。”杨军道。
“是，部长。”
姜海涛道：“要是没其他的事，我就去考察团那边对接工作了。”
“去吧。”
杨军挥挥手道。
姜海涛走后，谢刚的档案很快就出现在杨军办公桌上。
杨军看了一下，还真的被他发现了谢刚这些年没被提拔的原因。
不过，不是领导的原因，而是他自身的原因。
怎么说呢，这
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