果能一直维持在每天五百碗以上，当月出全勤的所有在岗员工加两百块钱。如果当月能达到六百碗日均，所有出全勤的员工当月加五百块钱。”李东又抛出来一个大饼。
现在她们每个月的工资是五千块钱，不算多，也不算少，在天青市的餐饮行业里算是平均水平吧。
每个月可以休息四天，这四天休息时间不固定，只要提前跟店长沟通好，可以连着休，也可以分开每周休一天。
“老板太帅了，爱你哟。”乔怡兴高采烈的说道，还冲着李东比了个心。
她就比李东大了一岁，本身性格就很活泼，一听到要涨工资高兴的不得了。
换了那么多份工作，唯有在这里她干的最开心，也是最认真负责的。
现在她（们）的辛苦付出得到了老板的认可，她（们）肯定干劲十足。
“爱我没用，得爱顾客，把顾客服务好了，回头客多了，你们的薪水才能一直涨。”李东调侃道。
“老板，要是月日均卖出一千碗呢，工资涨到多少？”王丽笑着问道。
其他人也纷纷看向李东，想听听这位年轻的不像话的老板会怎么说。
“不太可能，这个店的面积太小了，承载不了那么多顾客。肯定会有不少顾客一看人好多就走了，不愿意等待了，特别是饭点的时候。”李东说道。
“咱先不说能不能，就是说如果呢，您不是告诫我们说人得有梦想，万一实现了呢？”王丽看着李东说道。
“如果能的话，工资按照刚刚说的标准继续加。然后再开一家分店，从你们之中优先选择店长，店长可以参与一定比例的分红。”李东扔出来一个重磅炸弹。
王丽刚刚那么说其实有一定的调侃成分，因为李东刚刚说的没错，目前的店面因为面积限制无法同时容纳更多的顾客就餐，这就从根本上限制了每天的销售数量。
但是现在李东不仅承诺她们工资可以一直涨，而且如果能在新店成为店长的话，还可以参与分红。
工资只能说明你是打工的，分红可就是老板了，即使分红的金额再少，那也是老板之一，是给自己干的。
“老板，您没有跟我们开玩笑吧，还可以参与分红？”王丽一脸惊讶的问道。
“没开玩笑，这话一直有效。”李东认真的说道。
卖的越多作为老板的李东赚的就越多，而他只需要从中拿出很小的一部分与大家分享，这买卖怎么算怎么划算。
“好，那就期待我们的第二
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