人做的，员工们这样说，她也同样会去做这样的引导，但是内心里头可能会觉得这是一种员工对于自己企业的认同和自豪感的体现。不过当同样的话落在王文超的项目上面的时候，那她的反应肯定就是立马就不一样了。肖雨涵自己想了一下，也意识到了这一点，不由得笑了起来。
“很高兴看到你们都能够有很多的想法，也都保持着好奇心和探索的精神，那待会我们到了以后，大家就认真地去多了解一下情况。能够学习借鉴的地方，一定不要遗漏，也可以从中找到适合我们的东西，或者去发现我们自身需要不断改善的地方。”肖雨涵微笑着发话。“当然，该放松该玩的时候，就好好地去玩。这其实并不是工作，我们的目的，就是在打一场硬仗之前，先进行必要的修整，把士气也都鼓足起来。