十年，这一点，足以让我们尊敬，也应该让我们感动。我一直多提倡我们公司要懂得报恩，对公司报恩，对我们的员工报恩，也对社会报恩。所以，我今天的建议就是，从我和雨欣的手里，分出百分之五的股份出来，这百分之五的股份平均分配给所有在我们公司工作时间超过了十年的员工们，他们为了这家公司默默付出了十年，他们应该成为公司的主人，也应该得到公司以及我个人对他们的报恩。刚刚会所了，这份股份从我和雨欣的股份里面划出来，不影响你们手里的股份，今天在这里也就是想你们大家通报一下这个事情，不需要得到你们的同意，这个事情就这么说了。”
叶凌天一上来就说了一个重磅炸弹。百分之五的股份看起来不多，但是实际上这百分之五股份的价值是很恐怖的，百分之五的股份以为这值多少钱？值一百个亿。而叶凌天在之前就已经让人统计过所有在公司工作时间超过十年的员工，人数不多，有八百多个人，实际上老兵集团从最开始的春天店到现在，已经是十一年快十二年了，超过了十年的员工，经过了这么多年进进出出，也就只有这么八百多个人了。一百个亿平均分配下去就是多少？平均每个人能拿到一千万，当然，这一千万是股份，并不是现金，不过他的确能值这么多钱。至于拿着这笔钱是变现还是继续留在公司分红那就是他们自己的事情了。叶凌天的目的很简单，人家为了公司奋斗一辈子，公司就应该为他们的一生负责，这些人大多都是从服务员厨师干起，由于没有文化没有技能，大部分人到现在都还是在餐饮公司里面工作，有一部分到现在还是服务员和厨师，有一些表现好的成了主管、厨师长，最高的也只不过是店长，对于整个老兵集团来说，他们都算是最基层的员工。虽然老兵集团的薪水不低，但是以今时今日东海的房价和消费，他们根本就不可能买的起一套房。叶凌天的想法就是要让这些为公司付出了一辈子的员工能够能够在东海买得起房买得起车安得了家，能够做到衣食无忧。人家为公司付出了一辈子，公司最起码应该要给人家一个温暖的家。
所有人都有些发呆地看着叶凌天，自己这个老板这手笔的确有些太大了，一身不吭，上来就给员工发了一百多个亿的福利，还是自己私人掏腰包发的，这种手笔普
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