，心里头确实是说不出来的高兴，他很高兴于看到自己没有信任错人，也很高兴，能够看到又李强带头，所有人都在不断的进步。
“好，说完了吗，还有没有要补充的，其他人有没有？”林海看了一圈，其他人都摇摇头，都觉得李强说的已经是非常好了。
“那行，我来说一下。”
“首先，李强总结的非常好，无论是问题还是对策，我们需要这样的人这样的思维方式，以后大家都可以学着这样，先去反思和总结，有哪些问题，然后去试着想一想解决之道，想不出来不要紧，可以问别人，至少要有这个一点点来的过程，有这个前进的举措。”
“不过，我说一点李强刚才没有说的。公司的高端安保，确实是势头一路高歌猛进，发展速度快到连我都没有预料到。”
“但是，与之对应的是团体安保这一块，到现在为止，我们的业绩依然是零，没有任何的进展。”
原本大家都兴高采烈的，被林海这么几句话，所有人都沉默了，也都冷静了下来。
“这样一来，就相当于是用高端安保养活团队安保，养活所有人。短期内没有问题，甚至于，未来我们还可以不断地提高我们高端安保的专业水平和我们的营销能力，把这一块做到极致，创造出更多的价值和利润，不需要团队安保，也能够实现我们的目标。”
“但如果是这样的话，那我们开发团队安保，意义何在呢？”林海敲了敲桌子，“那这样的话，从公司的利益角度来说，是不是可以直接把团队安保给撤了，这样还能够更加的节约成本，节省下来更多的利润，而我们完全可以把这笔钱投入到提升我们的专业、改进大家的待遇上面去？”
没有任何人说一句话，都知道按照林海的标准来说，哪怕是特种兵在高端安保这一块，也有考核不合格被淘汰的情况，而原先的安保公司留下来的人员，则是基本上不可能通过高端安保这一块的考核，只能是到团队安保这一块。
包括他们心里头也都非常的清楚，林海之所以保留团队安保，主要目的就是给这些人一个好的工作岗位，毕竟这样的待遇，他们去到任何一个公司都不可能得到，说白了林海就是在花高价钱养着这些人。
而一旦团队安保这一块没有任何业绩，那林海就是白白砸钱。时间长了就算是林海和其他人没有意见，他们自己心里
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